Mākslinieka statuss: Uzlabot mākslinieku un kultūras darbinieku darba apstākļus 

Deputāti ir pieņēmuši priekšlikumu par ES regulējumu kultūras un radošo darbinieku dzīves un darba apstākļu uzlabošanai, EMPL.

Likumdošanas iniciatīvas projektā, kas pieņemts ar 43 balsīm par, XNUMX pret un XNUMX atturoties, EP deputāti uzsver nedrošos darba apstākļus un neskaidro juridisko statusu māksliniekiem un citiem kultūras un radošo nozaru (CCS) profesionāļiem vairākās Eiropas valstīs un pieprasa likumdošanas instrumentus risināt jautājumu.

Deputāti norāda, ka CCS profesionāļu darbu bieži raksturo augsta pārrobežu mobilitāte, tajā pašā laikā nav viegli pārnest viņu sociālā nodrošinājuma tiesības. Viņi arī uzsver, ka atšķirības starp valstu sociālajām sistēmām, mākslinieku definīcijām un nacionālajām definīcijām citi noteikumi rada negodīgus nosacījumus.

Likumdošanas iniciatīva

Ziņojumā ir aicināts izveidot ES tiesisko regulējumu, lai uzlabotu sociālos un profesionālos apstākļus KRN. Šajā sistēmā būtu jāiekļauj:

- direktīva par pienācīgiem darba apstākļiem CCS speciālistiem un viņu nodarbinātības statusa pareizu noteikšanu;

- Eiropas platforma, lai uzlabotu paraugprakses apmaiņu un savstarpēju sapratni starp dalībvalstīm, lai uzlabotu darba un sociālās drošības apstākļus, iesaistot sociālos partnerus;

reklāma

- pielāgot ES programmas, kas finansē māksliniekus, piemēram, Radošā Eiropa, lai iekļautu sociālos nosacījumus, lai veicinātu atbilstību ES, valsts vai kolektīvajām darba un sociālajām saistībām.

“Nedrošības līmenis nozarē ir bijis šausmīgs gadiem ilgi, taču Covid-19 krīze ir parādījusi, ka CCS profesionāļu situācija ir vienkārši neilgtspējīga. Mūsu pienākums ir dot jēgpilnus risinājumus profesionāļiem, kuri daudz iztur, tomēr viņi mums dod visu, nozari, kas jākopj, jo bez kultūras mūsu savienībai trūkst dvēseles,” sacīja Kultūras un izglītības komitejas līdzreferents. Domenec Ruiz Devesa (S&D, ES).

“Esmu strādājis kā mākslinieks gadiem ilgi un ļoti labi apzinos izaicinājumus un ieguvumus, ko tas nes. Kultūras un radošās nozares ir ļoti svarīgas Eiropas solidaritātes un identitātes radīšanā, un mums ir jāiegulda jaunos Eiropas konkursos, lai tuvinātu ES kultūru tās iedzīvotājiem. Nauda kultūras un radošajam darbam ir ieguldījums, nevis izmaksas," norāda Nodarbinātības un sociālo lietu komisijas līdzreferents. Antoniuss Manders (EPP, NL) teica.

Nākamie soļi

Parlaments par šo likumdošanas iniciatīvu balsos novembra plenārsesijā Strasbūrā. Pēc tam Komisijai būs trīs mēneši laika, lai atbildētu, vai nu informējot EP par pasākumiem, ko tā plāno veikt, vai norādot iemeslus jebkuram atteikumam ierosināt likumdošanas iniciatīvu atbilstoši EP pieprasījumam.

fons

Eiropas Parlaments ir aicinājis izveidot vienota definīcija un minimālie sociālie standarti māksliniekiem un kultūras darbiniekiem kopš 2021. gada. Saskaņā ar Lisabonas līgumu Eiropas Parlamentam ir tiesības uz likumdošanas iniciatīva kas ļauj tai lūgt Komisijai iesniegt priekšlikumu.

Netipiski darba modeļi un neregulāri ienākumi KRN rada tādas problēmas kā vāja sociālā aizsardzība, pienācīgu darba apstākļu trūkums un mazāk iespēju slēgt sociālos darījumus, kas padara kultūras un radošā sektora speciālistus neaizsargātus pret ļaunprātīgu apakšlīgumu slēgšanu, viltus pašnodarbinātību, nepietiekami apmaksātu vai neapmaksātu darbu un piespiedu izpirkšanas līgumi. Jaunās digitālās tehnoloģijas, piemēram, ģeneratīvais AI, arī rada izaicinājumus CCS profesionāļiem.

Vairāk informācijas 

• EP: mākslinieku statusa un ieņēmumu aizsardzība ES 
• EP pētījums: Mākslinieku un kultūras darbinieku situācija un kultūras atveseļošanās pēc COVID-19 Eiropas Savienībā 

Dalieties ar šo rakstu: