Revolucionāras atziņas: MPower by Enable pārveido darba pieredzi sievietēm menopauzes vecumā

MPower by Enable ar lepnumu atklāj savus jaunākos atklājumus, kas iegūti no jauniem datiem, kas iegūti no 2023. gada jūlija līdz decembrim, un tas ir nozīmīgs pavērsiens ceļā uz revolucionāru atbalstu darba vietā sievietēm, kuras saskaras ar perimenopauzes un menopauzes simptomiem.

Programma MPower by Enable, kas tika uzsākta 2022. gadā kā novatoriska programma, ir kļuvusi par cerību signālu sievietēm, kuras profesionālā vidē cīnās ar menopauzes problēmām. Ar nelokāmu apņemšanos pārveidot dalībnieku dzīvi, izmantojot personalizētu apmācību un līdzcilvēku atbalstu, MPower by Enable ne tikai to sasniedz, bet arī ir atklājis darba devēju steidzamo nepieciešamību atzīt menopauzi par nozīmīgu medicīnisku stāvokli, kas ietekmē darba vietas dinamiku.

Skaitļi ir krasi: sievietes menopauzes vecumā veido 23% no Apvienotās Karalistes sieviešu darbaspēka, un menopauzes simptomu ekonomiskā nodeva sasniedz 1.88 miljardus sterliņu mārciņu gadā zaudēto darba dienu dēļ. Satraucoši, ka 10% sieviešu ir bijušas spiestas pamest darbu, jo trūkst atbilstoša atbalsta menopauzes simptomu pārvarēšanai.

MPower by Enable piedāvā cerību tūkstošiem sieviešu, kuru simptomu dēļ viņas zaudē pārliecību par savām spējām un prasmēm un pēc tam ir spiestas pamest darbu vai pamest darbu, tā personalizētais apmācības un vienaudžu atbalsta pakalpojums ir pierādījis skaidru ceļu, kā mainīt pieredzi. cilvēkiem, kuri pārdzīvo un strādā ar menopauzi.

Novatoriskā programma nodrošina individuālu apmācību, kā arī atbalstošas ​​vienaudžu grupu nodarbības un Menopause Champion apmācību, ko nodrošina menopauzes veselības treneri klātienē vai virtuāli. Šīs holistiskās pieejas mērķis ir uzlabot psihoemocionālo labsajūtu, mazināt izolētības sajūtu un nodrošināt klientu pašpārvaldību, lai viņi varētu aktīvāk rūpēties par sevi un samazinātu menopauzes radītos traucējumus viņu dzīvē un darbā, un jaunākie dati parāda pārliecinošs priekšstats par tās efektivitāti: kopējais apmierinātības līmenis ar programmu ir 1%, un 1% ziņoja, ka ir ievērojami uzlabojusies viņu spēja tikt galā ar menopauzes simptomiem darbā. Iespējams, visspilgtākais ir tas, ka pēc programmas pabeigšanas apbrīnojami 97% klientu ziņoja, ka atturas no darba pārtraukuma ar menopauzi saistītu problēmu dēļ, kas liecina par programmas pārveidojošo ietekmi uz pieredzi darba vietā.

Lidija Singere, MPower by Enable projektu vadītāja, atkārtoja programmas misiju, lai risinātu neatliekamo vajadzību pēc atbalsta sievietēm, kuras saskaras ar menopauzes simptomiem profesionālā vidē. "Mums rūp menopauze," viņa apgalvoja, "Mūsu misija ir atbalstīt sievietes, kuru izaicinošie simptomi var iedragāt viņu pārliecību un izraisīt piespiedu prombūtni no darba. MPower by Enable novatoriskā pieeja nodrošina sievietes ar instrumentiem, kas viņām nepieciešami, lai efektīvi pārvaldītu simptomus un joprojām aktīvi piedalās savā personīgajā un profesionālajā dzīvē."

Skanīgās klientu atsauksmes vēl vairāk apstiprina programmas efektivitāti, un dalībnieki izsaka dziļu pateicību par sniegto atbalstu un pozitīvo ietekmi uz viņu labklājību un mijiedarbību darba vietā.

reklāma

Šie rezultāti uzsver mūsu MPower by Enable atbalsta taustāmo ietekmi uz sieviešu vispārējo labklājību un pieredzi darba vietā, kas orientējas šajā dzīves pārejā. “Es vienmēr varēju sazināties ar savu vadītāju, taču piekļuve atbalstam un atsauksmes sniegšana vadītājam palīdz man justies mazāk trakam un izolētam,” saka viens klients.  

MPower by Enable joprojām nelokāmi cenšas nodrošināt sieviešu iespējas darbavietā. Darba devēji, kuri vēlas uzzināt vairāk par programmu un tās potenciālajiem ieguvumiem savam darbaspēkam, tiek aicināti sazināties, lai iegūtu papildu informāciju.

Lai iedziļinātos pilnā ziņojumā, apmeklējiet vietni Mūsu ietekme — iespējojiet menopauzes programmu (mpowermenopause.org)

Enable ir bezpeļņas organizācija, kas sadarbojas ar Vandsvortas padomi, labdarības organizācijām un citām organizācijām, lai sniegtu veselības, atpūtas un kopienas pakalpojumus un pasākumus, kas bagātina cilvēku dzīvi. Mēs ejam tālāk, reinvestējot jebkādu peļņu no savām darbībām, lai panāktu vēl lielākas pārmaiņas, stiprinot kopienas, ar kurām sadarbojamies. Reģistrēts Labdarības komisijā (nr. 1172345).

Foto Džoels Munizs on Unsplash

Dalieties ar šo rakstu: