Kavēšanās ar Lielbritānijas 5G ieviešanu apdraud valdības "līmeņa paaugstināšanas" programmu, saka Huawei

Jaunajā Huawei pasūtītajā ziņojumā ir atklātas iespējas paaugstināties. Ja 5G tiktu piegādāts visā valstī bez kavēšanās, trīs ceturtdaļas no paredzamā ekonomiskā ieguvuma, visticamāk, nāktu reģionos ārpus Londonas un dienvidaustrumiem ar potenciālu pārveidot savienojamību tādās teritorijās kā ziemeļaustrumi, ziemeļrietumi un rietumi Midlands.

Risks Lielbritānijas darbavietām un digitālās plaisas palielināšanās

Kā pasaules līderis 5G jomā Apvienotā Karaliste nākamās desmitgades laikā varētu gūt labumu no vairāk nekā 600,000 6,000 potenciāli jaunu darbavietu, tādējādi līdz 2030. gadam vidēji uz katru mājsaimniecību pārsniedzot XNUMX mārciņu vērtību. aprobežojas ar tehnoloģiju nozari vai aprobežojas ar tehnoloģiju mezgliem, bet ir izplatīti pa balto apkaklīšu un zilo apkaklīšu darbaspēkiem.

• Ziemeļrietumos reģionam pastāv risks, ka laikposmā no 16.9. līdz 2020. gadam pilnībā netiks realizēts 2030 miljardu sterliņu mārciņu ekonomiskais pieaugums - 59,000 XNUMX jaunu darbavietu.
• Londonā reģionam pastāv risks, ka laikposmā no 39.7. līdz 2020. gadam pilnībā neizdosies sasniegt 2030 miljardus mārciņu lielu ekonomisko pieaugumu un 139,000 XNUMX jaunu darbavietu.
• Rietummidlendas reģionā pastāv risks, ka laikposmā no 13. līdz 2020. gadam pilnībā neizdosies panākt 2030 miljardu mārciņu ekonomisko pieaugumu un 45,500 XNUMX jaunu darbavietu.

Patērētājus varētu atstāt gaidīt

Lielbritānijas mobilo sakaru nozare jau ir guvusi ievērojamus panākumus 5G ieviešanā, un vairāk nekā 300 pilsētām jau ir zināms pārklājuma līmenis. Tomēr novēlota ieviešana nozīmētu, ka patērētājiem visā valstī būtu jāgaida ilgāk, lai varētu izmantot visas nākamās paaudzes savienojamības priekšrocības savās ierīcēs - piemēram, virtuālās realitātes video straumēšanu, spēles un satura piegādi pēc pieprasījuma.

Nozares saskaras ar 5G priekšrocību zaudēšanu

reklāma

Ziņojumā brīdināts, ka 5G ieviešanas aizkavēšanās draud ar lēnu progresu visā, sākot ar nākamās paaudzes attālo veselības aprūpi un viedo ražošanu, beidzot ar robotiku un skolas izglītību mājās. Augstas kvalitātes tālmācības un veselības aprūpes sasniegumu palēnināšana ir potenciāls “sociālais izlīdzinātājs”, kas palīdz novērst ģimenes ārstu vai skolotāju trūkumu.

Būtu apdraudēti arī viedās ražošanas un robotikas sasniegumi. Nesenais 5G izmēģinājums Vorčesteršīrā reģistrēja ievērojamu produktivitātes pieaugumu pēc 5G izmantošanas izpētes mašīnu bojājumu noteikšanā un tālmācībā.

Asamblejas galvenais analītiķis un dibinātājs Metjū Hovets sacīja: "Pašas valdības cerības uz ierobežojumiem attiecībā uz Huawei ir līdz trīs gadu kavējumam 5G ieviešanā. Protams, risks ir tāds, ka to izjutīs operatora piespiešana koncentrēties to izvietošana ienesīgākos pilsētu centros, un tas neizbēgami nozīmētu, ka ir nepieciešams ilgāks laiks, lai ar 5G sasniegtu un pilnībā aptvertu vairāk lauku un attālās Lielbritānijas daļas. Ja tas izrādīsies, pastāv risks, ka palielināsies digitālā plaisa. "

Huawei viceprezidents Viktors Džans sacīja: “Apvienotās Karalistes valdība ir izvirzījusi ambiciozus mērķus uzlabotai savienojamībai līdz 2025. gadam. Šis pētījums atklāj, kā 3 gadu kavēšanās ar 5G ieviešanu būtiski ietekmēs katru Lielbritānijas daļu un uzsver sekas, ja neizdosies pilnībā izmantot Lielbritānijas potenciālu. Bez globālas 5G līderības Lielbritānijai draud pazemināšanās uz digitālo lēno joslu, darbavietu radīšanas melnais caurums un plašāka digitālā plaisa. ”

Var lejupielādēt pilna ziņojuma “Novēlota 5G ieviešanas ietekme uz reģionu un patērētājiem” kopiju šeit. Ir pieejamas atbalsta grafikas šeit.Dati par pilsētas līmeni īsumā

Mančestras apvienotā iestāde

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 6,435

5G radītās iespējamās darbavietas: 22,475

4G pārklājums: 99%

5G pieejamība: EE, O2, trīs, Vodafone

Birmingham

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 2,603

5G radītās iespējamās darbavietas: 9,091

4G pārklājums: 98%

5G pieejamība: EE, O2, trīs, Vodafone

Liverpūles pilsētas reģiona apvienotā pārvalde

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 3,095

5G radītās iespējamās darbavietas: 10,810

4G pārklājums: 100%

5G pieejamība: EE, O2, trīs, Vodafone

Glāzgovas pilsētas reģions

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 3,966

5G radītās iespējamās darbavietas: 13,853

4G pārklājums: 86%

5G pieejamība: EE, O2, trīs, Vodafone

Ņūkāsla

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 806

5G radītās iespējamās darbavietas: 2,814

4G pārklājums: 100%

5G pieejamība: EE, O2

Leeds

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 2,349

5G radītās iespējamās darbavietas: 8,203

4G pārklājums: 97%

5G pieejamība: EE, O2, trīs, Vodafone

Edinburgh

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 2,166

5G radītās iespējamās darbavietas: 7,564

4G pārklājums: 91%

5G pieejamība: EE, O2, Vodafone

Cardiff

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 1,058

5G radītās iespējamās darbavietas: 3,695

4G pārklājums: 96%

5G pieejamība: EE, O2, trīs, Vodafone

Bristol

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 1,301

5G radītās iespējamās darbavietas: 4,542

4G pārklājums: 100%

5G pieejamība: EE, O2, trīs, Vodafone

Belfāstas pilsētas reģions

Potenciālais 5G ieguvums no 2020. līdz 2030. gadam (£ m): 2,638

5G radītās iespējamās darbavietas: 9,214

4G pārklājums: 97%

5G pieejamība: EE, O2, Vodafone

Par asambleju

Asambleja ir neatkarīga analītiķu firma, kas sniedz uz abonementiem balstītu informāciju, analīzi un komentārus par regulējuma, politikas un likumdošanas attīstību, kas ietekmē sakaru tirgus un digitālo ekonomiku kopumā.

Lai iegūtu vairāk informācijas, noklikšķiniet šeit. 

Acīņa ar Huawei

1987. gadā dibinātais Huawei ir vadošais pasaules informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras un viedierīču piegādātājs. Mēs esam apņēmušies nodrošināt digitālu ikvienam cilvēkam, mājai un organizācijai pilnībā savienotā, inteliģentā pasaulē. Huawei produktu, risinājumu un pakalpojumu klāsts līdz galam ir konkurētspējīgs un drošs. Atklāti sadarbojoties ar ekosistēmas partneriem, mēs radām paliekošu vērtību saviem klientiem, strādājot, lai ļautu cilvēkiem, bagātinātu mājas dzīvi un iedvesmotu inovācijas visu formu un izmēru organizācijās. Huawei jaunievedumi liek klientam pirmo vietu. Mēs daudz ieguldām fundamentālajos pētījumos, koncentrējoties uz tehnoloģiskiem sasniegumiem, kas virza pasauli uz priekšu. Mums ir gandrīz 194,000 170 darbinieku, un mēs strādājam vairāk nekā 1987 valstīs un reģionos, apkalpojot vairāk nekā trīs miljardus cilvēku visā pasaulē. XNUMX. gadā dibinātais Huawei ir privāts uzņēmums, kas pilnībā pieder tā darbiniekiem.

Lai iegūtu vairāk informācijas, noklikšķiniet šeit.