Savienoties ar mums

Blogspot

"Vācieši mīca mūsu nākotnes kvalificētos darbiniekus", brīdina apmācību kampaņas dalībnieks

AKCIJA:

Izdots

on

Mēs izmantojam jūsu pierakstīšanos, lai sniegtu saturu jūsu piekrišanas veidā un uzlabotu mūsu izpratni par jums. Abonementu varat anulēt jebkurā laikā.

māceklība_1819891bVācijas mācekļu shēmu 120 miljonu sterliņu mārciņu vērtībā, kas viņu nākotnes prasmju trūkumu aizpilda ar britu jauniešiem, kritizēja māceklības aģitators Vils Deivijs, kurš brīdina, ka šie ir tie darbinieki, kas mums jāpatur Lielbritānijā.

"Ne katrs jaunietis vēlēsies apgūt svešvalodu un dzīvot ārzemēs, lai saņemtu pienācīgu apmācības iespēju. Šīs shēmas panākumi vai neveiksmes ir atkarīgas no tā, vai mēs varam piedāvāt tādas pašas kvalitātes māceklību Lielbritānijā," sacīja Deivijs, kurš ir īpašuma uzturēšanas un atjaunošanas uzņēmuma līdzdibinātājs aspect.co.uk.

Vācijas shēma piedāvā visu gadu apmaksātu trīs gadu māceklību, kas ietver algas, braucienus uz mājām un pat bezmaksas valodas stundas jauniešiem ar labām A līmeņa pasēm.

"Tas acīmredzami ir vilinošs piedāvājums labākajiem britu kandidātiem, taču šie cilvēki ir nākamā kvalificēto darbinieku paaudze, kas mums šeit ir vajadzīga mūsu nozarēm," piebilda Deivijs.

Vācijā ir novecojoša sabiedrība, un tā cer, ka jaunie briti (vecumā no 18 līdz 35 gadiem) apprecēsies un apmetīsies Vācijā pēc apmācības perioda beigām, lai aizpildītu gaidāmo prasmju trūkumu.

"Lielbritānijā ir vairāk nekā miljons jaunu bezdarbnieku, un darba tirgus viņus pilnīgi demoralizē. Ja mēs netiksim galā ar problēmu, mēs maksāsim par mūsu neveiksmi nākamajās desmitgadēs," sacīja Deivijs.

"Mums jāuzlabo apmācības un mācekļu kvalitāte, kas tiek piedāvāta Apvienotajā Karalistē, un jāmotivē jaunieši iesaistīties viņos. Ja jaunieši redz, ka viņu vidū viskvalificētākie pārceļas uz ārzemēm, meklējot kvalitatīvu apmācību, kas diez vai palīdzēs situācijai, " viņš teica.

reklāma

aspect.co.uk ir izstrādājis sāknometņu sistēmu, lai vervētu jauniešus viņu pašu māceklības shēmām.

"Mūsu sāknometnēs jauniešiem tika veiktas vairākas fitnesa, lasītprasmes un rēķināšanas prasmju pārbaudes. Viņi varēja uzticēties šai shēmai, jo mēs varējām pierādīt, ka atlīdzība ir patiesa apmācība darba vietā," sacīja Deivijs.

"Indivīdi, kuri bija gatavi visvairāk dot ieguldījumu sāknometnē, bija cilvēki, kuri aspect.co.uk ir ieguvusi visvairāk no nodarbinātības. "

Dalieties ar šo rakstu:

EU Reporter publicē rakstus no dažādiem ārējiem avotiem, kas pauž dažādus viedokļus. Šajos pantos paustās nostājas ne vienmēr atbilst EU Reporter nostājai.

trending