Savienoties ar mums

ekonomija

Globalizācijas ietekme uz nodarbinātību un ES 

AKCIJA:

Izdots

pirms 9 mēnešiem

on

Mēs izmantojam jūsu pierakstīšanos, lai sniegtu saturu jūsu piekrišanas veidā un uzlabotu mūsu izpratni par jums. Abonementu varat anulēt jebkurā laikā.

Uzziniet, cik daudz ES vēlas gūt labumu no globalizācijas, vienlaikus novēršot tās negatīvo ietekmi uz nodarbinātību, ekonomija.

Globalizācija rada darba iespējas, bet var izraisīt arī darba zaudēšanu. Globalizācijas pārvaldība tā maksimāla izmantošana ir ES prioritāte, kā cenšas radīt sociālāka Eiropa tas palīdz atlaistajiem darbiniekiem atrast jaunu darbu.

Darba iespējas Eiropā

Darbavietu skaits, ko tieši vai netieši atbalsta ES eksports ārpus savienības, nepārtraukti pieaug. Tas palielinājās no 21.7 miljoniem darbavietu 2000. gadā līdz 38. gadā 2019 miljoni darbavietu. Katra piektā darbavieta ES ir atkarīga no eksporta.

Darba iespējas neaprobežojas tikai ar eksportējošiem uzņēmumiem. Tie attiecas arī uz uzņēmumiem, kas tiem piegādā preces un pakalpojumus.

Piemēram, Vācijā atbalsts eksportam uz valstīm, kas nav ES dalībvalstis 7.7 miljoni darbavietu. Pateicoties ES vienotajam tirgum, papildu 1.2 miljons Vācijas darbavietu ir atkarīgas no eksporta no citām ES valstīm uz valstīm, kas nav ES dalībvalstis. Kopumā 20% darba vietu Vācijā ir atkarīgas no ES eksporta.

Augsti kvalificētu darbinieku īpatsvars ar eksportu saistītās darbavietās pieaug un ar eksportu saistītas darba vietas ir vidēji par 12% labāk apmaksātas nekā citi darbi.

Globalizācijas negatīvā ietekme uz nodarbinātību

reklāma

Globalizācijas rezultātā palielinās konkurence starp uzņēmumiem, kā rezultātā var tikt slēgti uzņēmumi, pārvietoti no citiem uzņēmumiem un zaudētas darba vietas.

Visneaizsargātākās ES nozares raksturo a mazkvalificētu darbu pārsvars: tekstilizstrādājumi, apģērbi, apavi un āda, metāli un metāla izstrādājumi, kā arī apstrādes rūpniecība.

Apstrādes rūpniecība ir nozare, kas ir visvairāk pakļauta ārpakalpojumu izmantošanai zemo algu valstu konkurences dēļ.

Covid-19 pandēmija ir parādījusi nepieciešamību pārvietot kritisko nozaru un produktu ražošanu, piemēram, medikamentus, atpakaļ uz Eiropu.

Pārsūtīšanas tendences mainās, un tagad tas notiek vairāk Austrumeiropas valstīs nekā rietumu dalībvalstīs. Galamērķa valstis atrodas Ziemeļāfrikā un Āzijā.

Lai gan starptautiskās tirdzniecības liberalizācijas kopējie rezultāti ir pozitīvi, dažas nozares ir smagi cietušas, un pielāgošanās perioda ilgums, kas darbiniekiem nepieciešams, lai pārceltos uz citām nozarēm, var mazināt sākotnējos ieguvumus.

Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonds

Lai mazinātu globalizācijas negatīvo ietekmi un samazināt bezdarbu, ES izveidoja Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonds 2006. gadā. Tās mērķis ir sniegt atbalstu atlaistajiem darbiniekiem, kuri zaudējuši darbu globalizācijas dēļ.

Šis ārkārtas solidaritātes fonds līdzfinansē darba politiku, lai atkārtoti nodarbinātu darbiniekus vai izveidotu uzņēmumus. Finansētie projekti ietver izglītību un apmācību, karjeras konsultācijas, kā arī palīdzību darba meklējumos, mentoringu un uzņēmumu izveidi.

2009. gadā fonds tika paplašināts, lai segtu darbavietu zaudējumus, kas radušies ekonomikas un finanšu krīzes izraisīto lielo strukturālo izmaiņu dēļ.

Aprīlī 2021 Deputāti vienojās atjaunināt noteikumus lai fondu varētu izmantot, lai palīdzētu lielākam skaitam Eiropas darba ņēmēju.

Fondu var izmantot:

1) ja viens uzņēmums un tā piegādātāji ir atlaisti vairāk nekā 200 darbinieku, vai

2) kad liels skaits strādājošo zaudē darbu noteiktā nozarē vienā vai vairākos kaimiņu reģionos

3) pieteikties uz vienreizēju ieguldījumu 22,000 XNUMX eiro apmērā sava biznesa uzsākšanai vai darbinieku pārņemšanai

4) gūt labumu no īpašiem pasākumiem, piemēram, bērna kopšanas pabalsta bērnu aprūpētājiem, kas pieejami, piedaloties apmācībā vai meklējot darbu

Kopš 2007. gada fonds ir iztērējis 687.7 miljonus eiro 170,000 XNUMX atlaisto darbinieku. Piemēram, iztērētais fonds 1.2 miljoni eiro, lai palīdzētu 303 atlaistajiem darbiniekiem Spānijā un 1.9 miljoni eiro par 559 darbiniekiem Beļģijā.

Vairāk par globalizāciju un ES

Pārbaudiet šādus rakstus:

Dalieties ar šo rakstu:

Saistītās tēmas:
EU Reporter publicē rakstus no dažādiem ārējiem avotiem, kas pauž dažādus viedokļus. Šajos pantos paustās nostājas ne vienmēr atbilst EU Reporter nostājai.
reklāma

trending