Darba apstākļi: komisārs Andor un ILO ģenerāldirektors vienojas stiprināt sadarbību attiecībā uz veselības aizsardzību un drošību darbā

Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības komisārs Lāslo Andors un Starptautiskās Darba organizācijas (SDO) ģenerāldirektors Gajs Raiders ir vienojušies pastiprināt sadarbību darba drošības un veselības aizsardzības jomā, lai veicinātu sinerģiju un veicinātu konsekvenci darba vidē. drošības un veselības problēmas tiek risinātas pasaules līmenī, un tādējādi labāk risināt šo galveno problēmu visā pasaulē. Līgums sakrīt ar konference par darba apstākļiem šodien (28. aprīlī) Briselē rīkoja Eiropas Komisija Pasaules darba drošības un veselības diena. Visā pasaulē ik pēc 15 sekundēm kāds darbinieks mirst no nelaimes gadījuma vai slimības, un 160 strādniekiem ir ar darbu saistīts nelaimes gadījums.

"Drošības un veselības aizsardzības uzlabošana darbā visās valstīs ir prioritāte gan SDO, gan mums. Mēs jau veicam veiksmīgas kopīgas darbības, piemēram, Bangladešā veicam ilgtspējības līgumu. Pastiprinot sadarbību, mēs būsim efektīvāki, lai uzlabot darba drošību un veselību visā pasaulē, "sacīja komisārs Andors.

"Pasaules darba drošības un veselības diena apliecina visu darba ņēmēju tiesības uz drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi. Tomēr vēl ir daudz darāmā - un ko var darīt -, lai samazinātu ar darbu saistīto nāves gadījumu skaitu , traumas un slimības. Šodien mēs aicinām visus, kuriem ir sava loma darba ņēmēju drošībā - pasaules, reģionālajā, valsts un darba vietā - sadarboties un rīkoties ar patiesu steidzamības sajūtu. SDO un ES ir izcila partnerība darba drošības un veselības aizsardzības jomā, un mēs stiprināsim sadarbību šajā jomā, "piebilda SDO ģenerāldirektors Gijs Raiders.

Andors un Ryder vienojās uzlabot sadarbību, jo Eiropas Komisija un Starptautiskā darba organizācija:

• Ir abpusēji ieinteresētas viena otras darbību atbalstīšanā, jo īpaši attiecībā uz sadarbību darba drošības un veselības veicināšanā jaunattīstības valstīs, pienācīgas darba programmas īstenošanu un darba apstākļu uzlabošanu pasaules piegādes ķēdēs;
• piekrīt preventīvai pieejai arodslimību un ar darbu saistītu slimību apkarošanai, jo īpaši, risinot jaunus un jaunus riskus, kas saistīti ar fizisko un garīgo veselību, kas saistīti ar jaunām tehnoloģijām un jauniem darba organizācijas modeļiem. Šajā kontekstā tās piekrīt nepieciešamībai izpētīt iespējas uzlabot sadarbību profilakses jomā un datu vākšanu par arodslimībām un ar darbu saistītām slimībām;
• atzīst darba inspekciju būtisko lomu profilaksē, konsultācijās un izpildes nodrošināšanā uzņēmumu līmenī un atzīst papildu lomu, kāda privātajām atbilstības iniciatīvām varētu būt darba apstākļu uzlabošanā. Viņi abi uzsver nepieciešamību stiprināt darba inspekcijas un izpildes iestāžu spējas un tehniskās palīdzības un spēju veidošanas nozīmi šajā nolūkā, un;
• ir vienota izpratne par nepieciešamību stiprināt trīspusējo darba drošības un veselības pārvaldības kultūru visos līmeņos, un tādēļ ir svarīgi veicināt valdību, darba devēju un darba ņēmēju organizāciju aktīvu līdzdalību DDVA politikas un programmu izstrādē.

Augsta līmeņa sanāksmē, kurā ietilpst Komisijas un SDO augsta līmeņa pārstāvji, tiks lūgts sekot Komisijas Andoras un ģenerāldirektora Rydera vienošanās turpināšanai.

fons

Nesenā Eirobarometra aptauja par darba apstākļiem, kas veikta 28 dalībvalstīs (IP / 14 / 467), neliels vairums eiropiešu (57%) uzskata, ka darba apstākļi viņu valstī pēdējo piecu gadu laikā ir pasliktinājušies, pat ja vairāk nekā trīs ceturtdaļas (77%) ir apmierināti ar saviem darba apstākļiem. Dalībvalstīs ir arī lielas atšķirības apmierinātības līmeņos.

reklāma

ES paļaujas uz visaptverošu politiku un tiesību aktu kopumu, kuru mērķis ir atbalstīt labākus darba apstākļus ES, tostarp obligātos standartus darba tiesības un darba drošība un veselība. Pagājušajā gadā Eiropas Komisija arī ierosināja divus pārstrukturēšanas kvalitātes ietvarus (IP / 13 / 1246) un stažēšanās (IP / 13 / 1200). ES Ministru padome 2014. gada martā pieņēma prakses kvalitātes sistēmu.IP / 14 / 236).

7. gada 2014. aprīlī Eiropas Darba drošības aģentūra (EU-OSHA) uzsāka kampaņu “Veselīgas darba vietas - pārvaldiet stresu”, lai palielinātu izpratni par psihiskajiem, fiziskajiem un sociālajiem riskiem, kas saistīti ar stresu darbā (sk. IP / 14 / 386).

Vairāk informācijas

SDO- Veselība un drošība darbā
Konference par darba apstākļiem, Brisele, 28. gada 2014. aprīlis
Ilgtspējības līgums Bangladešai
Tiesības darbā
Pārstrukturēšana
László Andor vietne
Sekojiet László Andor par čivināt
Abonējiet Eiropas Komisijas bezmaksas e-pastu biļetens par nodarbinātības, sociālo lietu un integrācijas

Dalieties ar šo rakstu: