Malaizijai ir potenciāls būt “standartu noteikšanas” valstij cīņā pret piespiedu darbu

Malaizija ir slavēta kā potenciāls "paraugs", kam sekot citiem globālajā cīņā pret piespiedu darbu.

Konferencē Briselē tika paziņots, ka Āzijas valsts ir veikusi vairākus "pozitīvus" soļus, lai risinātu šo problēmu.

Tajā pašā laikā ir nepieciešama turpmāka “steidzama rīcība”, jo īpaši Eiropā, lai nodrošinātu, ka “tā pati saved kārtībā savu māju”.

"Malaizija var kļūt par reģionālu standartu noteicēju valsti, un, cerams, tam varētu būt viļņveidīga ietekme uz citām šī reģiona valstīm," sacīja Holgers Lēvendorfs, Briselē bāzētā politikas institūta Eiropas Demokrātijas fonda vecākais padomnieks, kas organizēja sanāksmi.

Viņš piebilda: "ES ir svarīga loma šādu centienu atbalstīšanā."

Briseles preses kluba pasākumā dzirdētais piespiedu darbs ir pastāvīga problēma visā pasaulē, taču starptautiskās organizācijas un vairākas valstis ar ASV priekšgalā cenšas izbeigt ļaunprātīgu darba praksi. Tas atspoguļojas jaunajos iekšzemes noteikumos, uzticamības pārbaudes prasībās uzņēmumiem, jauni noteikumi tirdzniecības nolīgumos un papildu muitas prasības, kas atbilst starptautiskajām normām, piemēram, tām, ko apstiprinājusi Starptautiskā Darba organizācija.

Tomēr īstenošana un izpilde joprojām ir problemātiska, atzina Lēvendorfs, kurš iepazīstināja ar galveno EFD pētījumu rezultātiem šajā jautājumā.

reklāma

Viņš teica, ka tas ietvēra Malaizijas apmeklējumu, un viņš minēja tās palmu eļļas nozari kā gadījuma izpēti, lai parādītu, kā konkrēta valsts cenšas izpildīt starptautiskos standartus un parādīt sevi kā "uzticamu partneri".

Uzstājoties 13. jūlija pasākumā, viņš sacīja: “Mūsu vizītē uz vietas mēs runājām ar arodbiedrībām, darbiniekiem, cilvēktiesību komisiju un citiem, un bija pārsteidzoši skaidra vienprātība par izaicinājumiem, ar kuriem viņi saskaras. Visi arī strādā pie risinājumu meklēšanas.

"Ikviens, ar ko mēs runājām Malaizijā, apsūdzības par piespiedu darbu uztver nopietni, un tās ir ievērojamas pārmaiņas, salīdzinot ar dažiem citiem šajā reģionā."

Malaizijā ir aptuveni 60 valsts tiesību akti par piespiedu darbu. Viņš sacīja, ka tas kopā ar atsevišķu uzņēmumu centieniem, tostarp palmu eļļas nozarē, varētu novest pie "drastiskiem uzlabojumiem". Tas, pēc viņa teiktā, ietver darbinieku likumīgu tiesību piešķiršanu sūdzībām par piespiedu darbu.

Aicinot uz "burkāna un nūjas" pieeju, viņš teica: "Neviens nevēlas riskēt ar importa aizliegumu sekām, taču tajā pašā laikā Malaizijas piemērs var būt pārmaiņu katalizators." Tomēr galvenie izaicinājumi ir darbinieku pieņemšana darbā un viņu darba apstākļi, kas pašlaik ir “sadrumstaloti un sarežģīti”, ilgtspējība un jaunu noteikumu un “normu” “iznīcināšana”.

"Šeit ES ir liela loma."

Viņš sacīja, ka ES arī jāraida vēstījums, ka tā var un tai vajadzētu uzņemties vadošo lomu šajos centienos, nevis atstāt to citu ziņā. "Tas var izdarīt, izstrādājot efektīvākus noteikumus, neradot aizliegumus, kas varētu kaitēt tirdzniecībai. Neviens to negribētu. ”

Viņš brīdināja: “ES tomēr netiks uzskatīta par uzticamu šajā ziņā, ja vien tā nesakārtos savu māju. Tai ir jārisina savas piespiedu darba problēmas, vai arī tā jāuzskata par liekulīgu. Tas liecina, ka joprojām ir vajadzīgi labāki noteikumi, lai cīnītos pret piespiedu darbu.

Viņš piebilda: "Malaizijā ir skaidrs, ka piespiedu darbs tiek uzskatīts par problēmu, un cilvēki veic nozīmīgus pasākumus, lai to risinātu. ES būtu jāatbalsta šīs iniciatīvas un jāatbalsta uzticami partneri šajos centienos. Viens no veidiem, kā to izdarīt, viņš teica, būtu ES nodrošināt finansējumu.

Viņš minēja ASV atvēlētos 36 miljonus dolāru piespiedu darba apkarošanai, piebilstot: "Es neesmu pārliecināts, ko ES dara, un tas ir jānovērš. ES ir jāizplata informācija par šo problēmu un jāuzlabo reģionālās informēšanas programmas.

Citi ieteikumi, viņš teica, ietver morālās vadības apliecināšanu, nekavējoties un pārliecinoši risinot piespiedu darba problēmas, kas pastāv ES dalībvalstīs; nodrošināt, lai jaunie noteikumi neierobežotu tirdzniecību un izvairītos no protekcionisma kārdinājuma; nošķirt valstis, kurās ir bijis sistemātisks piespiedu darbs, un valstis, kuras atzīst un cenšas atrisināt darba problēmas; un izmantot ES partnerības un finansējumu, lai atbalstītu darba tiesību pasākumus partnervalstīs.

Vēl viens runāja Pīters Klepe, Beļģijas domnīcas Libera viceprezidents, kurš brīdināja, ka gadījumā, ja ES vienkārši atteiksies tirgoties ar autoritāriem režīmiem, eiropiešu dzīves līmenis var krasi pazemināties. “Runa nav par ES standartu uzspiešanu, bet noteiktiem ir jāizpilda nosacījumi, piemēram, uzticamības pārbaude.

Viņš jautāja, vai “stingru nosacījumu” noteikšana ES tirdzniecības darījumos ir “visefektīvākais veids”, kā uzlabot darba un dzīves apstākļus tiem, kurus skārusi piespiedu darbs. Vai arī mums vajadzētu meklēt efektīvāku stratēģiju? viņš jautāja.

Viņš piebilda: “Nevar pieļaut vergu darbu, un visām valstīm tas ir jāsaprot, un tāpēc nav pārsteidzoši, ka Komisija ir nākusi klajā ar priekšlikumu nodrošināt, lai lielo uzņēmumu piegādes ķēdēs nebūtu piespiedu darba.

"ES ar šo direktīvas projektu ir kritizēta par to, ka tā nedara pietiekami daudz, bet vislabāk ir staigāt pirms skriešanas. Vislabāk ir spert vienu soli vienlaikus un neuzlikt apgrūtinošus nosacījumus.

Direktīvā ir iekļauta uzņēmumu vadītāju civiltiesiskās atbildības klauzula, ko viņš atzinīgi vērtē, vienlaikus uzsverot, ka īstenošana joprojām ir valstu iestāžu ziņā.

Viņš arī norādīja, ka "daži no ES tirdzniecības partneriem šo jautājumu uztver nopietni, bet citi mazāk."

Viņš piebilda, ka Eiropas Parlaments ir aicinājis aizliegt importu no valstīm, kas vainojamas piespiedu darba pārkāpumos, līdzīgi kā ASV, “kas šajā jomā iet daudz tālāk nekā ES”, ASV gadījumā nosakot importa aizliegumu. preces no dažām Ķīnas provincēm.

Viņš teica: “Žūrija joprojām nav pārliecināta, cik efektīva ir šī likumdošana, taču šķiet laba ideja to vismaz izmēģināt. Komisijai ir jāizstrādā izsvērta pieeja un redzēsim, vai mēs varam panākt, lai lielākie uzņēmumi mainītos un palīdzētu izskaust vergu darbu.

Uzstājās arī bijušais ES vēstnieks Horvātijā un bijušais ES vēstnieka pienākumu izpildītājs Krievijā Pols Vandorens, kurš sacīja, ka ES "nevajadzētu citiem uzspiest standartus, kurus tā ne vienmēr ievēro pati sev". Viņš teica: “Šis jautājums lielā mērā ir saistīts ar ES lomu globālajā kārtībā. ES vēlas būt globāla dalībniece, taču to ir vieglāk pateikt, nekā izdarīt. ES iestājas par uz noteikumiem balstītu globālo kārtību, taču to īstenot nav tik vienkārši.

Bijušais ES tirdzniecības sarunu vadītājs teica: “Pirms gadiem tirdzniecība bija saistīta ar preču un pakalpojumu piekļuvi tirgum. Tagad lielās pārmaiņas ir bijušas prasības tirdzniecības darījumos ievērot cilvēktiesības. Es atzinīgi vērtēju to un politiku pieņemt uz vērtībām balstītu pieeju mūsu tirdzniecības darījumos ar mūsu partneriem.

"Taču mums nevajadzētu uzstāt, lai trešās valstis ievērotu noteiktus standartus, ja mūsu pašu dalībvalstis to nedara. Mums ir jābūt godīgiem un nav jāprasa citiem darīt to, ko mēs paši nedarām. Viņš raksturoja direktīvas projektu par piespiedu darbu kā "absolūti pareizu", sakot, ka tas veicinās īstenošanu un izpildi. Tas ir pareizi, viņš teica, ka tas ietver iespējamās sankcijas, ja tiek veikti pārkāpumi.

"Daži, protams, ienīdīs ES jauno pieeju, jo domā, ka mēs cenšamies iejaukties iekšzemes lietās, bet kopumā virzībai uz priekšu vajadzētu būt sadarbībai ar mūsu tirdzniecības partneriem."

Jautājumu un atbilžu sadaļā trim runātājiem tika jautāts, kādus praktiskus pasākumus ES varētu veikt, piemēram, lai atbalstītu reformas Malaizijā un palielinātu spiedienu uz Ķīnu, kas tiek uzskatīta par vienu no vissmagākajiem piespiedu darba pārkāpējiem. Klepe sacīja: “Es ieteiktu mērķtiecīgu pieeju, lai informētu par valstīm un uzņēmumiem, kas rīkojas ļaunticīgi. Taču ir pārāk viegli vienkārši pateikt “vairs netirgoties” ar likumpārkāpējiem, taču tā nav pareizā pieeja.

Lēvendorfs piekrita mērķtiecīgai pieejai, piebilstot: "Ne vienmēr ir skaidrs, kas šajā jautājumā runā ES vārdā, tāpēc ir skaidri jānorāda, ar ko mūsu tirdzniecības partneri var runāt, lai nodrošinātu, ka viņu ieguldījums tiek pieņemts."

Viņš piebilda: "Iespējams, ir nepieciešams veikt vairāk apmeklējumu uz vietas, lai redzētu rezultātus, kas tiek darīts Malaizijā. Malaizijas rūpniecībai piespiedu darba jautājuma risināšana ir veids, kā iegūt konkurētspējīgas priekšrocības salīdzinājumā ar citām reģiona valstīm. Malaizija var kļūt par reģionālu standartu noteicēju valsti, un, cerams, tam varētu būt viļņveidīga ietekme uz citām šī reģiona valstīm. Citām valstīm tad būtu jāpiemēro Malaizijas rīcība vai jāatpaliek.

Vēstnieks atbildēja: "Šī jaunā pieeja cilvēktiesībām un tirdzniecībai tagad ir daļa no ES tirdzniecības politikas, un tas ir apsveicami."

Par to, kā risināt problēmas kultūras aspektus, Lēvendorfs atzīmēja: “Pastāv izpratne, ka tas nav tikai ekonomisks jautājums, bet tā ir dziļi iesakņojusies problēma, piemēram, palmu eļļas nozarē, kuras saknes ir kolonizācijā. ir daudz plašāka problēma, un tāpēc ir jābūt izpratnei par to, kas ir piespiedu darbs.

ES ir svarīga loma šādu centienu atbalstīšanā, piedāvājot, piemēram, “stimulus”.

“Bet vērtības nav stimuli, tās ir izmaksas. Stimuls varētu būt no ES tehniskās palīdzības un finansējuma veidā. Tam noteikti ir jānotiek, jo piespiedu darba apkarošanai ir nepieciešama holistiska pieeja. Tas ir nozares un valdības process, tāpēc tiks veikti pasākumi visos līmeņos," viņš piebilda.

Viņš piebilda: "Dažas Malaizijas daļas ir vairāk pakļautas piespiedu darbam nekā citas teritorijas, taču pastāv izpratne, ka problēma pastāv un tiek veikti pasākumi, lai to atrisinātu."

Klepe sacīja: "Varētu būt ideja izveidot klasifikāciju par piespiedu darbu, piemēram, Ziemeļkorejā tiek uzskatīts, ka desmit procenti iedzīvotāju ir piespiedu darbā. Reitingu sistēma parādītu, kur tiek panākts progress, un tas ir arī labs veids, kā informēt cilvēkus un palielināt izpratni.

Dalieties ar šo rakstu: