Komisija atjauno savu politiku pret psiholoģisku un seksuālu uzmākšanos

Eiropas Komisija ir pārskatījusi savu politiku pret psiholoģisko un seksuālo uzmākšanos, racionalizējot un modernizējot oficiālos un neoficiālos kompensācijas mehānismus upuriem. Atjaunotā politika ir balstīta uz visaptverošu pieeju, kas tālāk balstās uz jau esošajiem stingriem uzmākšanās novēršanas pasākumiem. Tā arī izveidos “galvenā konfidenciālā padomnieka” amatu un amatu, lai pārraudzītu uzmākšanās novēršanas un apkarošanas politiku, vienlaikus nodrošinot tās lielāku atpazīstamību iestādē. 

Turklāt reforma uzlabo procedūras saistībā ar informētības palielināšanu, kā arī to risku agrīnu atklāšanu, kas veicina uzmākšanos un blakus esošo personu iejaukšanos. Apmācība arī turpmāk būs būtiska uzmākšanās novēršanas pasākumu sastāvdaļa: visiem esošajiem un jaunieceltajiem vadītājiem būs jāiziet obligātas apmācības par uzmākšanās novēršanu un cīņu pret to.

Budžeta un administrācijas komisārs Johanness Hāns sacīja: “Komisijā nav vietas uzmākšanai neatkarīgi no tā, vai tā būtu psiholoģiska vai seksuāla. Mums visiem tai ir jābūt absolūtai prioritātei. Ar mērķi rādīt piemēru mēs esam atjaunojuši Komisijas politiku pret uzmākšanos. Mēs to esam izdarījuši, pamatojoties uz plašām konsultācijām ar darbiniekiem, tostarp ar personāla pārstāvjiem un tīkliem. Taču tagad mums visiem ir pienākums īstenot savas saistības katru dienu un visur Komisijā.

Cīņa pret uzmākšanos iet roku rokā ar Komisijas centieniem veicināt tādu darba pasauli, kas ir droša, cieņpilna un atbalsta un veicina dažādību, un tas viss ir galvenie darba aizsardzības elementi. jaunā cilvēkresursu stratēģija no Komisijas.  

Dalieties ar šo rakstu: