#EESC - digitālās dzimumu atšķirības novēršana palielinātu Eiropas IKP par 16 miljardiem eiro

Digitālā dzimumu atšķirība ir sieviešu diskriminācijas sekas, kas sākas jau agrā bērnībā, norāda EESK. Izpētes atzinumā par digitālo dzimumu atšķirību, kas izstrādāts pēc Eiropas Parlamenta pieprasījuma, EESK ierosina daudzlīmeņu pieeju un aicina izstrādāt visaptverošu politiku, kas vērsta uz dažādiem nevienlīdzības avotiem.

Digitālā dzimumu atšķirība nav tikai tehnoloģiska problēma: tā ir ekonomiska, sociāla un kultūras joma. Tādēļ, lai novērstu plaisu, pasākumiem ir jārisina dažādas jomas: izglītības sistēma no bērnības līdz pieaugušam vecumam, darba tirgus, darba un privātās dzīves līdzsvars, sabiedriskie pakalpojumi un digitālā plaisa kopumā.

"Izglītības sistēma ir galvenā politikas joma, kas jārisina. Mums ir jācīnās pret kultūras un arī valodas stereotipiem, un jo īpaši šajā jomā mēs varam sniegt savu ieguldījumu," sacīja atzinuma referente Džūlija Barbuči. "Meitenēm (un zēniem) ir jānodrošina dažādi paraugi. 21^st gadsimtā ir pienācis laiks pievērsties dzimumu stereotipiem un risināt tos ar visdziļākajām sociālajām un kultūras saknēm. "

Ir būtiski nodrošināt digitālo prasmi un izglītību visiem. Viens no priekšnoteikumiem tam ir tas, ka skolotāji un pasniedzēji ir iepazinušies ar informācijas un komunikāciju tehnoloģiju izmantošanu.

Motivācija ir atslēga

Jāveicina meiteņu un sieviešu interese par zinātni, tehnoloģijām, inženierzinātnēm un matemātiku (STEM) - piemēram, iepazīstinot ar sieviešu digitālajiem paraugiem un veiksmīgām uzņēmējām sievietēm, kā arī parādot veiksmīgas profesionālās nākotnes iespējas un iespējas ar paplašinātu STEM zināšanas. Tas ir vēl jo vairāk nepieciešams, ņemot vērā ar IKT saistītās izglītības un transversālo, uzņēmējdarbības, digitālo un mīksto prasmju, piemēram, empātijas, radošuma un sarežģītu problēmu risināšanas, pieaugošo nozīmi, kuras galvenokārt piešķir sievietēm.

Mūžizglītība ir būtiska, lai novērstu atstumtību no darba tirgus, un tas jo īpaši attiecas uz sievietēm. Šeit svarīga nozīme ir sociālo partneru lomai.

reklāma

"Sociālajiem partneriem parasti ir jāuzņemas galvenā loma, lai garantētu taisnīgus darba apstākļus un piekļuvi sociālajai aizsardzībai. Tas ir nepieciešams arī attiecībā uz" gig "ekonomiku," piebilda Barbucci.

Ir jāpaātrina progress dzimumu līdztiesības jomā

Dzimumu līdztiesības indekss, kurā tiek novērtēta nevienlīdzība darba, laika, naudas, zināšanu, varas, vardarbības un veselības jomā jomās, skaidri parāda, ka sievietes tiek diskriminētas darba tirgū un sabiedrībā kopumā. Turklāt progress šajā jomā ir lēns: indekss palielinās tikai par 4.2 starp 2005 un 2017, no 62 līdz 66.2 punktiem.

EESK savā atzinumā norāda uz publiskā sektora digitalizāciju, kas ir lieliska iespēja apmācībai un vairāk sieviešu nodarbināšanai šajā nozarē. Turklāt tas mudina Komisiju stiprināt darba grupu "Sievietes digitālā vidē" un iniciatīvu "Digital4Her".

ES valstis būtu jāmudina noteikt valsts mērķus un rādītājus, lai uzraudzītu situāciju. Dalībvalstu ieteikumi šajā jomā var tikt adresēti dalībvalstīm Eiropas pusgada procesā.

Tā kā šī tēma ir būtiska Eiropas nākotnes attīstībai, EESK pauž cerību, ka Eiropas Parlaments nākamajā pilnvaru termiņā atbalstīs tā ieteikumus.

Dalieties ar šo rakstu: