Komisija atzinīgi vērtē Padomes apstiprinājumu #EuropeanPillarOfSocialRights un tās vispārējo pieeju reformām #PostingOfWorkersDirective

Nodarbinātības, sociālo lietu, prasmju un darbaspēka mobilitātes komisāre Marianne Thyssen atzinīgi novērtēja šodienas (24. oktobra) vienošanos un sacīja: "Šī Padomes sēde ir nozīmīgs solis uz priekšu sociālajai Eiropai. Vienbalsīgs Eiropas sociālo tiesību pīlāra apstiprinājums liecina, ka visas dalībvalstis mēs esam apņēmušies censties panākt labākus darba un dzīves apstākļus visā Eiropas Savienībā, ņemot vērā tādas problēmas kā sabiedrības novecošana, globalizācija un digitalizācija. maksā par to pašu darbu tajā pašā vietā. Es priecājos, ka dalībvalstis to plaši atbalsta. Tas ir taisnīgi norīkotajiem darba ņēmējiem, kuriem pienākas vienādi darba apstākļi. Un tas ir taisnīgi attiecībā uz vietējiem darba ņēmējiem un darba devējiem, kuri nevēlas saņemt zemāku cenu par algām. Tas parāda, ka Eiropā mēs varam sanākt kopā, apsēsties pie galda, sarunāties un panākt taisnīgu un līdzsvarotu vienošanos. "

Politiskā vienošanās par darba ņēmēju norīkošanu apstiprina Komisijas galveno principu par vienādu atalgojumu par vienādu darbu tajā pašā vietā, kuru prezidents Junkers bija aicinājis savā Savienības runa 2015 septembrī un viņā Politiskās pamatnostādnes, nosakot, ka norīkotie darba ņēmēji parasti gūst labumu no tiem pašiem noteikumiem, kas reglamentē darba samaksu un darba apstākļus, kā vietējiem darbiniekiem.

Pagājušās nedēļas vienošanās Eiropas Parlamenta Nodarbinātības komitejā un šodienas vienošanās Padomē apstiprina visu dalībnieku stingro politisko apņemšanos padarīt mūsu iekšējo darba tirgu taisnīgāku un tā noteikumus vieglāk izpildīt. Komisija pateicas Igaunijas prezidentūrai par lielo darbu, kas paveikts saistībā ar šo lietu. Tagad tā aicina Parlamentu un Padomi izmantot šo impulsu un ātri turpināt diskusijas ar Komisiju, pabeigt vienošanos un oficiāli pieņemt priekšlikumu.

fons

Tikai pirms diviem gadiem pie viņa 2015 stāvoklis Savienībā adresi, Prezidents Junkers vispirms minēja ideju par Eiropas sociālo tiesību pīlāru: "Es vēlos izstrādāt Eiropas sociālo tiesību pīlāru, kurā ņemta vērā mainīgā Eiropas sabiedrību un darba pasaules realitāte." A pirmais pīlāra plāns tika prezentēts 8 martā 2016, kam sekos plašas konsultācijas ar dalībvalstīm, ES institūcijām, sociālajiem partneriem, pilsonisko sabiedrību un pilsoņiem. 26 2017 aprīlī Komisija iesniedza galīgo tekstu, kas satur 20 principus un tiesības atbalstīt godīgu un labi funkcionējošu darba tirgu un labklājības sistēmas, kalpojot par kompasu atjaunotam konverģences procesam uz labākiem darba un dzīves apstākļiem ES dalībvalstīs.

Komisijai dziļāka un taisnīgāka iekšējā tirgus izveide ir būtiska sociālākas Eiropas veidošanas sastāvdaļa. Pašreizējo noteikumu par darba ņēmēju norīkošanu reforma bija viena no galvenajām iniciatīvām, lai to panāktu, kā norādīts prezidenta Junkera 2014 politiskās vadlīnijas: "Es nodrošināšu, ka tiek stingri ieviesta Direktīva par darba ņēmēju norīkošanu, un es ierosināšu šīs direktīvas mērķtiecīgu pārskatīšanu, lai nodrošinātu, ka sociālajam dempingam nav vietas Eiropas Savienībā. Mūsu Savienībā vienam un tam pašam darbam tajā pašā vietā vajadzētu būt saņemt atlīdzību tādā pašā veidā ". Prezidents atkārtoja šo apņemšanos savā paziņojumā Savienības stāvoklis 13 septembrī 2017: “Vienlīdzīgu savienībā nevar būt otrās šķiras strādnieku. Strādniekiem vajadzētu nopelnīt vienādu samaksu par vienu un to pašu darbu vienā un tajā pašā vietā. Tāpēc Komisija ierosināja jaunus noteikumus par darba ņēmēju norīkošanu. ”

reklāma

Komisija izvirzīja a formāls priekšlikums grozīt 1996. gada norīkoto darba ņēmēju direktīvu 8. gada 2016. martā. Priekšlikums balstās uz principu “vienāda samaksa par vienādu darbu tajā pašā vietā” un nosaka, ka norīkotajiem darba ņēmējiem parasti piemēros tos pašus noteikumus, kas reglamentē atalgojumu un darba apstākļus kā vietējiem darba ņēmējiem. . Tas papildina 2014. gada Izlikto direktīvu par norīkotajiem darba ņēmējiem, kas ievieš jaunus instrumentus cīņai pret krāpšanu un ļaunprātīgu izmantošanu un administratīvās sadarbības uzlabošanai starp norīkotajām valsts iestādēm.

2018 Komisija uzsāks Eiropas Darba institūcija, saskaņā ar prezidenta Junkera 2017. gada Savienības stāvokli un nodomu vēstuli. Mērķis ir stiprināt sadarbību starp darba tirgus iestādēm visos līmeņos un labāk pārvaldīt pārrobežu situācijas. Komisija ierosinās arī citas iniciatīvas godīgas mobilitātes atbalstam, tostarp Eiropas sociālā nodrošinājuma numuru, lai padarītu sociālās drošības tiesības redzamākas un (digitāli) pieejamākas.

Vairāk informācijas

Paziņojums presei par Komisijas priekšlikumu par Eiropas sociālo tiesību pīlāru
Paziņojums presei par Komisijas priekšlikumu pārskatīt 1996. gada noteikumus par norīkotajiem darba ņēmējiem
ES faktu lapa par norīkotajiem darbiniekiem
Valstu faktu lapas par norīkotajiem darbiniekiem