Savienoties ar mums

Nodarbinātība

Jautājumi un atbildes: darbinieku norīkošana

AKCIJA:

Izdots

pirms 10 gadiem

on

Aprīlis 28, 2014

By

EU Reporter korespondents

Uz laiku ārzemēs norīkotie darbinieki saņems lielāku aizsardzību saskaņā ar likumprojektu, par kuru neoficiāli ir vienojušies Parlaments un Padomes sarunu dalībnieki. Parlamenta sarunu dalībnieki pastiprināja projektu, lai precizētu noteikumus uzņēmumiem, nošķirot patiesus norīkojumus no mēģinājumiem apiet likumu, bet arī deva ES dalībvalstīm zināmu elastību pārbaužu veikšanā.

Piezīmē sīki izklāstīti jaunie noteikumi, kuru mērķis ir uzlabot 1996. gada direktīvas par darba ņēmēju darba apstākļiem, kas norīkoti no vienas ES valsts uz citu, lai sniegtu pakalpojumus uz ierobežotu laiku, izpildi.

Vairāk informācijas

Dalieties ar šo rakstu:

Saistītās tēmas:1996. gada direktīva par darba apstākļiem strādniekiem, kas norīkoti no vienas ES valsts uz citu apiet likumu Danuta Jazlowiecka Ieteiecamās elastīgums pilna attēla īstas ziņas norīkotajiem darba ņēmējiem Darba ņēmēju norīkošana noteikumi uzņēmumiem

EU Reporter publicē rakstus no dažādiem ārējiem avotiem, kas pauž dažādus viedokļus. Šajos pantos paustās nostājas ne vienmēr atbilst EU Reporter nostājai.

Fons piezīme par banku savienību un banku kopējiem noteikumiem

Nepalaidiet garām

Priekšsēdētājs Barrozu sveic Serbijas premjerministra Vučić viņa iecelšanu

reklāma

Tabaka4 dienas atpakaļ

Pāreja no cigaretēm: kā tiek uzvarēta cīņa par izkļūšanu no dūmiem

Azerbaidžāna4 dienas atpakaļ

Azerbaidžāna: galvenais spēlētājs Eiropas energodrošībā

Kazahstāna4 dienas atpakaļ

Kazahstāna un Ķīna gatavojas stiprināt sabiedroto attiecības

Ķīna un ES4 dienas atpakaļ

Mīti par Ķīnu un tās tehnoloģiju piegādātājiem. ES ziņojums, kas jums jāizlasa.