#CCCEU atklāj pirmo pamatiniciatīvu, aicinot panākt labāku uzņēmējdarbības vidi ES uzņēmumiem

Ziņojums ar nosaukumu Ziņojums par Ķīnas uzņēmumu attīstību ES (2019) ir CCCEU un Rolanda Bergera vadības konsultantu kopīgs darbs. Preses konferencē piedalās CCCEU priekšsēdētājs Zhou Lihong, Roland Berger globālais partneris Raymond Wang un Roland Berger vecākais partneris Didier Tshidimba.

Ziņojums par Ķīnas uzņēmumu attīstību ES (2019)

Džou saka, ka Ķīnas uzņēmumi ir apņēmušies izpētīt vairāk iespēju Eiropā, nosūtot pozitīvu piezīmi šajā ziņojumā. “Ķīnas uzņēmēji paļaujas uz ES lielo 500 miljonu cilvēku tirgu un ES biznesa partneru un augstas kvalitātes darbinieku profesionalitāti,” saka Džou, kurš ir bijis liecinieks straujas izaugsmes un kopējās labklājības procesam, ko Eiropā ienesuši Ķīnas uzņēmumi.

CCCEU tika likumīgi reģistrēts pagājušajā vasarā ar mērķi turpināt veicināt Ķīnas ekonomisko un tirdzniecības mijiedarbību ar Eiropu, izpētīt vairāk uzņēmējdarbības iespēju un veicināt labāku vidi Eiropas un Ķīnas uzņēmumiem Eiropā. Vēl svarīgāk ir tas, ka CCCEU mērķis ir palīdzēt Ķīnas uzņēmumiem pilnībā darboties saskaņā ar Eiropas likumiem un noteikumiem, kā arī kopējiem noteikumiem un tādējādi veidot to patieso tēlu ES.

“Kopš tā laika mēs jau esam saņēmuši arvien lielāku atbalstu no Eiropas valdībām un dažādām nozarēm, jo ​​īpaši no uzņēmējdarbības nozares. Mēs viņus augstu vērtējam un novērtējam, ”saka Džou.

Skatoties nākotnē, Džou saka, ka Ķīnas jauno attīstības principu un Ķīnas tradīcijas "darīt, kā solīts" vadībā Ķīnas uzņēmumu uzņēmējdarbība Eiropā kļūs nobriedušāka un biežāka.

reklāma

Citējot jaunās Eiropas Komisijas prezidentes Ursulas fon der Lejenas politikas vadlīnijas, kas stāsies amatā 1. novembrī: "Daudzpusīgums ir Eiropas DNS. Tas ir mūsu vadmotīvs pasaulē."

Džou saka: "Es uzskatu, ka viņa arī ar Ķīnas līderiem dalīsies tajā pašā koncepcijā, kas, domājams, būs" nomierinoša tablete "mūsu Ķīnas uzņēmumiem Eiropā."

Džou arī saka, ka viņa ir pamanījusi, ka jaunā ES vadība ir apņēmusies vadīt pāreju uz veselīgu planētu un jaunu digitālo pasauli, satuvināt cilvēkus un uzlabot unikālo sociālo tirgus ekonomiku, lai tā atbilstu mūsdienu jaunajām ambīcijām. ”

"Vairāk nekā 900 Ķīnas uzņēmumu vārdā, kas pašlaik ir iekļauti CCCEU sarakstā, es patiesi novērtēju jauno ES līderu politisko gudrību," saka Džou. "Kā korporatīvie pilsoņi Eiropā mēs arī piedalīsimies šādās Eiropas pārmaiņās, veicot abpusēji izdevīgas darbības."

Rolanda Bergera globālais partneris Raimonds Vangs saka, ka pēdējos gados līdz ar paātrinājumu globalizācijas virzienā daudzi Ķīnas uzņēmumi ir iesakņojušies un plaukuši ES valstīs.

Ņemot vērā šo attīstību, Raymond Wangsays viņu komanda ir uzrakstījusi šo ziņojumu, lai noteiktu pašreizējo situāciju Ķīnas uzņēmumu investīcijās un uzņēmējdarbības attīstībā ES, ieguvumus, ko Ķīnas uzņēmumi ienesuši ES valstīs, uzņēmējdarbības vidi un izaicinājumus Ķīnas uzņēmumiem un, visbeidzot, dažiem ieteikumi Ķīnas uzņēmumu attīstības veicināšanai Eiropā.

“Šo iespaidīgo progresu laikā Ķīnas uzņēmumi ES ir guvuši milzīgus ieguvumus ES, tostarp nozares attīstību, sabiedrības iztiku, valdības administrāciju un tehnoloģiju izpēti,” saka Reimonds Vangs.

Raimonds Vangs arī saka, ka Ķīnas uzņēmumi Eiropā joprojām saskaras ar problēmām, piemēram, ierobežota Ķīnas uzņēmumu piekļuve noteiktām galvenajām jomām, jo ​​ES arvien vairāk cenzē ārvalstu ieguldījumus, ierobežojumi dažu Ķīnas uzņēmumu uzņēmējdarbības attīstībai radušos pārpratumu dēļ. politiskā un sabiedriskā doma, neliela līdzdalība ES standartu noteikšanā, slikta komunikācija starp Ķīnu un ES utt.

"Lai gan šie izaicinājumi nav satricinājuši Ķīnas uzņēmumu pārliecību un apņēmību attīstīties Eiropā, tie neizbēgami ir palēninājuši uzņēmumu attīstības tempu," saka Reimonds Vangs.

Ziņojumā ir identificēti un precizēti 10 galvenie secinājumi no šādām 3 dimensijām: pašreizējā situācija Ķīnas uzņēmumu investīcijās un uzņēmējdarbības attīstībā ES, ieguvumi, ko Ķīnas uzņēmumu attīstība devusi ES valstīm, kā arī uzņēmējdarbības vide un izaicinājumi. Ķīnas uzņēmumu attīstība ES.

Vairāki galvenie secinājumi ir šādi:

---- Ķīnas uzņēmumi ES rada 0.25 miljonus vietējā darbaspēka iespēju, attīstoties, un tie ir veltīti arī vietējai infrastruktūrai, izglītībai un veselības aprūpei, lai uzlabotu iztikas līmeni.

---- Runājot par kapitāla avotu, Ķīnas uzņēmumu ieguldījumi parāda privātā kapitāla proporcijas pieaugumu no 14% 2010. gadā līdz pašreizējiem 60%.

---- Ķīnas uzņēmumu stratēģiskajā plānošanā ES valstis ir ne tikai pārdošanas tirgus, bet vēl svarīgāk-primārās tehnoloģijas un ražošanas lokalizācija. Attiecīgi vairāki Ķīnas uzņēmumi jau sen ir izveidojuši savus pētniecības un attīstības centrus un rūpnīcas ES. termiņa pieaugums. Huawei ir izveidojis ne mazāk kā 23 pētniecības un attīstības centrus 14 ES valstīs, kur tiek nodarbināti 2,383 pētniecības un attīstības darbinieki un ieguldīti vairāk nekā 75 miljoni eiro, lai sponsorētu pētniecības projektus.

Lai veicinātu abu pušu attīstību, Ķīnas uzņēmumiem un ES valdībai tiek piedāvāti trīs ieteikumi.

--- ES valdībām būtu jāizstrādā vispārēja rūpniecības perspektīva un tās ilgtermiņa attīstība, jāuztur ES brīvais tirgus, politizējot uzņēmējdarbības jautājumus, jāpiekrīt nepiekrist, veidot kuģojamu, paredzamu un pārredzamu uzņēmējdarbības vidi.

---- ES valdībām būtu jāatbalsta Ķīnas uzņēmumu attīstība ES. Iespējamie pasākumi var būt darba vietas izveidošana divpusējai saziņai un koordinēšanai, investīciju veicināšanas institūts un procedūru un noteikumu uzlabošana.

---- Ķīnas uzņēmumiem ES vajadzētu ne tikai pielāgoties vietējai ES ekonomikai un rūpniecībai, lai uzlabotu nozares produkciju, bet arī saglabāt ķīniešu kultūras elementus, lai izveidotu "ES balstītus uzņēmumus ar ķīniešu gēniem".

END