EDF Energy un apvienības vienotos par Hinkley Point C

EDF Energy, GMB un Unite arodbiedrības ir panākušas lielu jaunu darba līgumu darba ņēmējiem, kas Somersetā būvēs ierosināto jauno Hinkley Point C atomelektrostaciju.

Līgums attiecas uz elektriskajiem un mehāniskajiem darbiniekiem, kas strādās pie projekta. Tas apstiprina viņu atalgojumu un nodarbinātības nosacījumus, tostarp labklājības iespējas un apmācību.

Šis pēdējais pagrieziena punkts seko līdzīgu līgumu parakstīšanai ar arodbiedrībām jūnijā 2013 civilajiem darbiniekiem, kā arī visaptverošu vienošanos, ar ko izveido pamatu darba attiecībām projektā.

Kopā nolīgumi spēlē EDF Energy apņemšanos strādāt kopā ar arodbiedrībām un darbuzņēmējiem, lai radītu pozitīvu darba attiecību atmosfēru, kas veicina drošību, kvalitāti un produktivitāti.

Šo nolīgumu ieviešana tagad ir svarīgs solis, lai nodrošinātu, ka projekts ir gatavs piegādei. Tas parāda partnerības pieeju starp EAF enerģētiku, arodbiedrībām un līgumslēdzējiem un to kopīgo apņemšanos īstenot projektu.

Phil Whitehurst, GMB valsts amatpersona, teica: “Šis labākās klases līgums starp EDF Energy, GMB un Unite tika iesniegts ar ieteikumu akceptēt inženierbūvniecības nozares veikalu pārvaldniekiem, kas“ vienprātīgi ”apstiprināja šo ieteikumu. Tas tagad paver ceļu parakstīšanai. Līdzīgs civilās būvniecības līgums jau ir saskaņots un parakstīts.

„Šie līgumi ir nesaprotami ne tikai saistībā ar paaugstinātiem atalgojuma noteikumiem un nosacījumiem, salīdzinot ar citiem nolīgumiem Apvienotās Karalistes būvniecības nozarē, bet tie ir saistīti ar“ kopēju pamatnoteikumu / sociālā pakta ”līgumu, kas ir labs stabils darba attiecību pamats, kas apvieno visus nolīgumus, tas uzlabos labas vietnes plašas darba attiecības starp arodbiedrībām, klientu un to apakšuzņēmējiem, kurus GMB strādās stingri, lai saglabātu savus biedrus.

reklāma

“GMB atzinīgi vērtē EDF Energy nodomus pirkt vajadzību pēc ieguldījumiem ne tikai pašreizējā darbaspēka un kvalifikācijas celšanas jomā, bet arī tradicionālajos mācekļos ar piemērotiem mācīšanās veidiem, lai iegūtu prasmes, šie mācekļi palīdzēs aizstāt mūsu jau tā novecojošo darbaspēku, un nodrošināt, ka Lielbritānijā tiek uzturētas tradicionālās galvenās būvniecības prasmes, tas ir ļoti atsvaidzinošs jēdziens, daudz labāks rezultāts nekā tumšajos gados, kad pēdējās valdības un būvniecības darba devēji nepietiek investīciju. ”

Vincent de Rivaz, EDF Energy izpilddirektors, teica: “Šis revolucionārais nolīgums atspoguļo to, cik liela nozīme ir partnerattiecībām ar mūsu darbiniekiem un arodbiedrībām, lai palīdzētu sasniegt pirmo Apvienotās Karalistes jauno kodolenerģiju paaudzē.

“Hinkley Point C var radīt 25,000 darba iespējas Apvienotajā Karalistē tās būvniecības laikā, ieskaitot 400 mācekļus, un tas darbosies radot 900 darbus.

„Ir svarīgi, lai uz šīm darbavietām attiektos nolīgums, kas veicinātu vislabākos standartus darba attiecībās. Esmu gandarīts, ka EDF Energy, Unite un GMB strādās kopā, lai nodrošinātu augstas klases darbaspēku Hinkley Point C būvniecībai un palīdzētu atjaunot valsts kodolrūpniecību. "

Hinkley Point C celtniecības direktors Nigels Kanns teica: "Šī inženierbūvniecības līguma parakstīšana ir vēl viens liels solis Hinkley Point C, un tas atspoguļo partnerattiecību stiprumu ar arodbiedrībām un mūsu piegādes ķēdes uzņēmumiem.

"Mums visiem ir kopīga apņemšanās nodrošināt augstas kvalitātes nodarbinātības standartus, roku rokā ar labākajiem veselības, drošības, kvalitātes un produktivitātes standartiem. Šī sākotnējā sadarbība dod mums pārliecību, ka, sākot būvniecību, varēsim turpināt bez apstājas.

"Šādi kolektīvie līgumi par Hinkley Point C projektu palīdzēs arī padarīt vienu no mūsu pamatmērķiem - piesaistīt jaunus darbiniekus celtniecības darbaspēkam no vietējās sabiedrības un atbalstīt viņus jaunu prasmju apgūšanā. Tas ne tikai palīdzēt vietējiem iedzīvotājiem paaugstināt viņu vēlmes un virzīties uz priekšu karjerā, tas arī nozīmīgi veicinās Apvienotās Karalistes rūpniecības prasmju bāzes papildināšanu un attīstību. "

Unite nacionālais virsnieks Kevins Kojins teica: "Šis ir vismodernākais līgums par progresīvu jaunu kodolprojektu Hinklija Pointā." Ir vajadzīgi daudzi mēneši, lai iegūtu detalizētu informāciju, taču, ieguldot smagu darbu un sadarbību, arodbiedrībām un darba devējiem ir noslēgts nolīgums, kas ir piemērots 21. gadsimta attīstībai. lai darbinātu Lielbritānijas mājas un uzņēmumus.

Šis līgums nosaka jaunu etalonu atalgojumam, nosacījumiem un māceklībai. Tas nodrošina, ka projektā ir vismaz 500 labi apmaksātu mācekļu, kas ir milzīga iespēja jauniešiem iegūt dzīves prasmes. Tas arī apņemas nodarbināt tiešā veidā, un neviens aģentūras darbinieks nenodrošina darbaspēka drošību un vienlīdzīgu attieksmi. "

Hinkley Point C būvniecība būtu nozīmīgs stimuls Apvienotās Karalistes piegādes ķēdei un vietējām tautsaimniecībām. Apmēram 25,000 darbavietas, kas paredzamas būvniecības laikā, ieskaitot ap 5,000 cilvēkus, kas strādā uz vietas pie būvniecības pīķa un 900 pastāvīgās darbavietas, kad elektrostacija sāk darboties.

Dalieties ar šo rakstu: