#EqualPayDay - priekšsēdētāja pirmā vietnieka Fransa Timmermana un komisāru Marianne Thyssen un Vera Jourová paziņojums

Pirms ES Vienlīdzīga atalgojuma dienas, kas ir 3. novembrī, pirmais viceprezidents Franss Timmermanss, komisāre Marianna Tisena un komisāre Vera Jourova sacīja: “Sievietes un vīrieši ir vienlīdzīgi. Taču sievietes Eiropā pelna par 16.2% mazāk nekā vīrieši. Šī dzimumu darba samaksas atšķirība ir ne tikai netaisnīga principā, bet arī praksē. Tas nostāda sievietes nedrošā situācijā viņu karjeras laikā un vēl jo vairāk pēc aiziešanas pensijā, un dzimumu pensiju atšķirība ir 36.6%. Komisija ir izvirzījusi vairākus priekšlikumus, lai risinātu šo problēmu darbavietā un mājās, un Eiropas Parlamentam un dalībvalstīm Padomē tie steidzami jāvirza tālāk, lai sasniegtu konkrētus rezultātus, piemēram, uzlabojot strādājošo vecāku un aprūpētāju tiesības izmantot atvaļinājumu, lai uzturētu ģimeni. Šodien publicētie jaunie dati uzsver, cik svarīgi ir steidzami pieņemt Eiropas Komisijas iesniegtos tiesību aktus par darba un privātās dzīves līdzsvaru. Katrs trešais eiropietis pagājušajā gadā nevarēja izmantot ģimenes atvaļinājumu, un tikai četri no desmit vīriešiem izmantoja (vai plāno izmantot) bērna kopšanas atvaļinājumu. Tas nav godīgi vai ilgtspējīgi."

Komisija uzsāka ES rīcības plāns dzimumu darba samaksas atšķirību novēršanai gadam, un sāka izvērtēt Direktīva par vienlīdzīgām iespējām un vienlīdzīgu attieksmi pret sievietēm un vīriešiem nodarbinātībā un profesijā. Plašāka informācija par darba dzīves līdzsvara piedāvājumu ir pieejama šeit. Šodien Eiropas Komisija publicē Eirobarometra aptauju par eiropiešu uzskatiem attiecībā uz darba un privātās dzīves līdzsvaru. Skatiet šeit Eirobarometra rezultāti, infografika un valstu faktu lapas. Pilna paziņojums ir pieejams tiešsaistē.

Dalieties ar šo rakstu: