Savienoties ar mums

EU

Sievietes dēļiem: deputāti mudina ministriem vienoties par nostāju pēdējā

AKCIJA:

Izdots

on

Mēs izmantojam jūsu pierakstīšanos, lai sniegtu saturu jūsu piekrišanas veidā un uzlabotu mūsu izpratni par jums. Abonementu varat anulēt jebkurā laikā.

20151202PHT05755_width_300Eiropas Parlaments ir paveicis darbu pie ES direktīvas projekta, lai nodrošinātu, ka 2020 vismaz 40% no direktoru bez izpildpilnvarām biržas sarakstā iekļauto sabiedrību valdēs ir sievietes. Tagad Ministru padomei ir jāvienojas par nostāju attiecībā uz projektu un jāsāk sarunas ar Parlamentu, atkārtoti daudziem deputātiem trešdienas (2) decembra debatēs, lai apspriestu Padomes sanāksmi 7 decembrī.

Parlaments apstiprināja projektu 2013 novembrī, bet pēc diviem gadiem Padome joprojām bloķē projektu. EP deputāti jautāja Padomei, kas kavē ES dalībvalstis panākt kopēju nostāju.Aiciniet veikt saistošus pasākumus

Daudzi deputāti teica, ka tikai ES mēroga tiesību akti patiešām uzlabos sieviešu stāvokli un iespējas Eiropā.
"Izvēlētais juridiskais pamats - direktīva - un rezolūcija, par kuru nobalsoja Eiropas Parlaments, jau tagad piešķir dalībvalstīm elastīgumu. Galu galā vienīgais, ko mēs sagaidām un ko gaidām jau divus gadus, tā ir dalībvalstu apņemšanās un konsekventa darbība, lai sasniegtu patiesus rezultātus, pateicoties vienīgajai pašreizējai likumdošanas lietai par dzimumu līdztiesību ”, sacīja līdzziņotāja Mariya Gabriel (PPE, BG).

"Starp direktīvas priekšlikuma publicēšanu 2012. gada novembrī un šodien valdes locekļu vidū sieviešu īpatsvars ir pieaudzis no 15.8% līdz vairāk nekā 20%. Tie ir fakti, kas parāda, ka likumdošanas spiediens darbojas," viņa piebilda.

Atklāti, godīgi un pārredzami noteikumi

"Es vienmēr esmu norādījis, ka esmu gatavs vest sarunas ar Padomi un runāt par dažu dalībvalstu problēmām," sacīja līdzziņotāja Evelīna Regnere (S&D, AT).

“Šī direktīva nav“ sieviešu kvota ”. Tas nosaka pārredzamus, taisnīgus noteikumus direktoru bez izpildpilnvaru iecelšanai uzņēmuma valdēs. Tās mērķis ir padarīt iecelšanas procedūras atklātas, pārredzamas un taisnīgas visiem kandidātiem, gan sievietēm, gan vīriešiem. Mums ir maiga direktīva, kas respektē subsidiaritāti un dod dalībvalstīm pietiekamu rīcības brīvību, lai to īstenotu, "viņa piebilda.

reklāma

Padomes nostāja

Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju lietu padomes sanāksme pirmdien 7 decembrī 2015 centīsies vienoties par nostāju attiecībā uz direktīvas projektu.

"Trīs atslēgas vārdi: atbildība, elastība un konkrētas saistības. To mēs sagaidām no dalībvalstīm, sacīja Gabriela kundze (PPE, BG).

Vairāk informācijas

Dalieties ar šo rakstu:

EU Reporter publicē rakstus no dažādiem ārējiem avotiem, kas pauž dažādus viedokļus. Šajos pantos paustās nostājas ne vienmēr atbilst EU Reporter nostājai.

trending