Motivācija un inovācijas ir “iesācēju atslēga”, teikts LMO konferencē

Jaunieši un novatori bieži tiek uzskatīti par galvenajiem jaunuzņēmumu virzītājspēkiem, taču tie ir jāiedrošina un jāatbalsta, uzskata grupas dalībnieki. EESK Darba tirgus novērošanas (LMO) konference par jaunuzņēmumiem. Donalds Storrijs no Eurofound sacīja: "uzņēmējdarbība ir attieksme, un, ja vairāk cilvēku to saskaras agrīnā dzīves posmā, viņi saprastu, ka tā viņiem var būt izvēle. Lomu modeļiem ir būtiska loma jauniešu motivēšanā. lai izveidotu savu uzņēmumu. "

Dažādu Eiropas jaunuzņēmumu (Eugen Schmidt par Aboutmedia - AT, Alexis Charon kungs Vacancesweb - BE un Jordan Hlebarov Adventura - BG) un uzņēmumu tīklu pārstāvji (Grégoire de Streel par Réseau entreprendre - BE un Michal Len par Rreuse - ES), dalījās pieredzē par iesācējuzņēmumu centieniem un problēmām, ar kurām viņi sastopas ļoti konkurētspējīgā biznesa pasaulē. Viņi visi pieminēja steidzamo nepieciešamību pielāgot uzņēmējdarbības vidi, darbaspēka izmaksas un iepirkumus mazajiem uzņēmumiem, bet arī uzsvēra grūtības atrast jaunus cilvēkus, kuriem ir uzņēmumiem vajadzīgās prasmes. Jaunajiem darbiniekiem bieži nepieciešama plaša apmācība darba vietā, jo pašreizējā izglītības sistēma viņiem nenodrošina pietiekamu praktisko pieredzi.

EESK Darba tirgus novērošanas centra (LMO) priekšsēdētāja Krista Švenga pievērsa uzmanību pašreizējiem Eiropas pasākumiem, lai palīdzētu pilnībā izmantot Eiropas jaundibināto uzņēmumu potenciālu. "Tādas iniciatīvas kā Jauniešu garantija ir būtiskas, lai izveidotu šo praktiskās izglītības kultūru un tuvinātu jauniešus tirgus realitātei," viņa teica.

Duālo mācību sistēmu, kas apvieno klasi un darba mācīšanos, un sociālo partneru spēcīgu iesaisti uzsvēra arī Eiropas Parlamenta deputāts Pols Rībigs, atbildot uz jautājumu par pozitīvo nodarbinātības situāciju Austrijā.

Ņemot vērā, ka jaunie uzņēmumi izveido apm. 80% no visām jaunajām darbavietām Rībiga uzsvēra, ka ir svarīgi "izvirzīt darba devējus centrā", jo īpaši sociālos uzņēmumus un sievietes uzņēmējas. "Tas ir taisnīguma jautājums pret tiem, kas rada izaugsmi, viņiem ir jāparāda cieņa un stimuli."

Visbeidzot, Komisija, sociālie partneri un citi dalībnieki apsprieda pašreizējo pasākumu īstenošanu, lai atbalstītu jaunus uzņēmumus, kā arī turpmākas iniciatīvas, lai mudinātu jaunuzņēmumus augt un radīt darbavietas. Ietvertās tēmas bija: tiesību akti, piemēram, REACH, COSME, vienotais pakalpojumu tirgus, MVU internacionalizācija, EASI, mikrofinansēšanas iespēja un darba likumi, kas uzņēmumiem ļauj reaģēt uz strauji mainīgajām uzņēmumu vajadzībām.

reklāma

Dalieties ar šo rakstu: