# ASV - kā pagriežamās durvis Vašingtonā griežas starp valdību un rūpniecību

Gadiem ilgi ir bijusi ierasta prakse, ka federālie darbuzņēmēji pieņem darbā bijušās valdības amatpersonas. Un daudzos gadījumos šādiem darbiniekiem ir jēga, ņemot vērā zināšanas, kuras bijušās valdības amatpersonas var sniegt darbuzņēmējam, cenšoties labāk izprast, kā lēmumi tiek pieņemti valdības iekšienē.

Retākos gadījumos pēc bijušo valdības ierēdņu pieņemšanas darbā federālajiem darbuzņēmējiem ir pievērsta liela uzmanība, ņemot vērā šiem bijušajiem ierēdņiem noslēgto līgumu raksturu un dažos gadījumos iesaistīto personu iepriekšējo stāvokli. Sargsuņu grupas dažreiz apgalvo, ka šie darbinieki sabojā līguma solīšanas procesu un apdraud kritisko valdības aģentūru integritāti.

Big Tech nav svešs strīds šajā arēnā. 2015. gadā Microsoft tika piešķirta gandrīz $ 200 miljoni aizsardzības līgumos no Aizsardzības departamenta. Tajā pašā gadā bijušais Jūras spēku aizmugurējais admirālis, kurš bija gan komandieris kā Jūras spēku apgādes sistēmu pavēlnieks, gan Piegādes korpusa priekšnieksKo ieveda kā uzņēmuma jaunās mākoņa piegādes ķēdes ģenerālmenedžeris, uzdodot jautājumus par nomas piemērotību.

2018. gadā Google nonāca ugunsgrēkā pēc tam, kad parādījās ziņas, ka tas ir iesaistījis bijušās Obamas administrācijas amatpersonas, lai atvieglotu ienesīgu aizsardzības līgumu iegādi. Pārskati parādīja, ka WestExec padomnieki - konsultāciju birojs, kas sastāvēja no indivīdiem, kuri ieņēma ievērojamus amatus Obamas administrācijā - tika izveidoti, lai veicinātu savienojumus gan Silīcija ielejā, gan Pentagonā ar mērķi pilnveidot šo līgumu piešķiršanu saviem klientiem. WestExec sadarbojās ar Google, lai noslēgtu vairākus galvenos līgumus, tostarp kāroto darbu pie projekta Maven, kura uzdevums bija izveidot mākslīgā intelekta sistēmas droniem.

Tad ir arī IBM gadījums, kas ir līdzīgi pārbaudījis viņu bijušo valdības darbinieku pieņemšanu darbā. Laika posmā no 2009. līdz 2016. gadam uzņēmums nolīgts vismaz četras augsta ranga militārpersonas. Personas, kuru skaitā bija Ģeotelpiskās izlūkošanas pārvaldes, Jūras spēku un DoD virsnieki, visi pievienojās IBM dažu mēnešu laikā par viņu atkāpšanos no iepriekšējiem amatiem. Un jauno nomu laiks sakrita ar a $ 65 miljoni aizsardzības līgums ar IBM Afganistānā laikā, kad tehnoloģiju uzņēmums parasti nebija saistīts ar aizsardzības līgumu slēgšanu.

Bet šie stāsti nav jauni - un tajos nav iesaistīti tikai Amerikas uzņēmumi. Veiklība, Kuveitā bāzēts loģistikas uzņēmums un viens no lielākajiem DoD līgumu saņēmējiem MENA reģionā, ir nepārtraukti guvis labumu no ienesīgiem līgumiem un spēcīgām attiecībām Beltvejas politikas veidošanas aprindās.

reklāma

2005. gadā Agility bija izmeklēti federālās iestādes pēc tam, kad tā, iespējams, ieguva iepriekšējas DoD pieprasījuma kopijas. Vēlāk, 2009. gadā, uzņēmums bija apsūdzēts par kriminālu krāpšanu apsūdzībām par DoD aptuveni 375 miljonu dolāru pārsniegšanu kā daļu no līguma par Amerikas karavīru piegādi Tuvajos Austrumos ar pārtiku un citām būtiskām piegādēm. Pēc apsūdzības izvirzīšanas uzņēmums atzina noziedzīgu rīcību, atteicās no prasījumiem, kurus tā vērtēja līdz $ 249 miljoni un piekrita samaksāt USD 95 miljonus kā kompensāciju ASV valdībai.

Šajā periodā uzņēmums nolīga bijušās ASV aizsardzības amatpersonas, lai palīdzētu nodrošināt jaunus līgumus vai pagarināt esošo līgumu nosacījumus. 2009. gadā Agility iecēla bijušo ASV vēstnieku Irākā John Negroponte tās valdei. Jaunajā lomā Negroponte tika uzdots palīdzēt pagarināt Agility esošo aizsardzības līgumu. Gados pirms Negroponte iecelšanas Agility arī nolīga bijušais direktors Aizsardzības loģistikas aģentūras (DLA), kas bija piešķīrusi Agility pašreizējo līgumu, vadīšanai grupai, kas bija iesaistīta arī sarunās par līguma pagarināšanu. Pēc abām īrēm un neskatoties uz to, ka jau ir panākta vienošanās ar konkurentu par līguma pārņemšanu, DLA pēkšņi atcēla vienošanos un pagarināja līgumu ar Agility.

Un veiklība nebūt nav viena. Piemēram, amerikāņu inženierzinātņu, iepirkumu un celtniecības uzņēmums KBR ir pievērsis uzmanību arī dažiem problemātiskajiem īrējumiem, ko tā ir ieguvusi no publiskā sektora. 2017. gadā uzņēmums iecēla bijušo Gaisa spēku ģenerālleitnantu darbam tās direktoru padomē. Ģenerāle Vendija Masiello pirms aiziešanas pensijā bija bijusi Aizsardzības līgumu pārvaldības aģentūras direktore, kur viņa pārraudzīja tūkstošiem līgumu solīšanas procesu 6 triljonu ASV dolāru vērtībā. Nejauši uzņēmums saņemti vairāk nekā 1 miljards USD jaunos līgumos tajā pašā gadā Masiello tika iecelta viņas jaunajā lomā KBR.

Daudziem ASV valdības attiecībās ar darbuzņēmējiem galvenā uzmanība jāpievērš esošo līgumu stabilitātes nodrošināšanai un līgumu solīšanas procesa pilnveidošanai, īpaši, ja šie līgumi ietekmē valsts drošību. Bet tas var izrādīties sarežģīti, jo, piešķirot kritisko darbu, tiek pievērsta lielāka uzmanība nepareizas izturēšanās, neētiskas atlases un favorītisma jautājumiem.

Dalieties ar šo rakstu: