Sievietes Tuvo Austrumu finanšu pasaulē: intervija ar Layal Haykal

Lai sievietei gūtu panākumus pasaulē, kur noteikumus nosaka vīrieši un senas tradīcijas, viņai jābūt īstai profesionālei. Šodien mēs intervējam tieši šādu speciālistu un, izmantojot viņas piemēru, mēs vēlamies parādīt, kā profesionalitāte un tiekšanās pēc panākumiem palīdz sasniegt augstumus, neskatoties uz nevienlīdzīgiem apstākļiem.

Layal, lūdzu, aprakstiet problēmas, ar kurām saskaras sievietes Tuvajos Austrumos? Kā šīs problēmas neļauj sievietēm attīstīties un gūt panākumus karjerā?

"Diemžēl lielākajā daļā Tuvo Austrumu valstu sievietēm nevar būt vienādas tiesības ar vīriešiem. Turklāt attīstība profesionālajā jomā viņiem ir sarežģīta. Visas vadošās pozīcijas lielākajā daļā dzīves jomu ir vīriešu - un tā ir galvenā sieviešu karjeras progresa problēma un kavējošais faktors. Parasti katra sieviete ir pilnībā atkarīga no sava vīra. Viņas dzīve ir slēgta mājsaimniecībā. Protams, šāda negodīga loma ietekmē iespējas vispārējā attīstībā sociālajā, profesionālā un kultūras dimensija ārkārtīgi negatīvi. 
Jūs esat viens no nedaudzajiem, kurš profesionālajā karjerā patiešām ir sasniedzis iespaidīgus augstumus. Kādas īpašības, jūsuprāt, ir palīdzējušas gūt panākumus konkrētajā biznesa un finanšu pasaulē, kur tradicionāli valda vīrieši?

Protams, katram likumam ir izņēmumi. Es domāju, ka man bija paveicies pārvaldīt izkļūšanu no šī apburto atkarību loka un kļūt par piemēru daudzām sievietēm, kuras vēlas dzīvot, strādāt un veidot aizraujošu karjeru. Veiksme šeit ir tālu no noteicošā ieguvuma. Es daudz strādāju un pastāvīgi pilnveidoju sevi kā profesionāli. Sieviete Tuvajos Austrumos var gūt panākumus, ja viņa profesionālā dimensijā ir uz galvas un pleciem virs vīriešiem. 

Jūsu stāsts ir veiksmes stāsts. Kādi ir tā iemesli?

"Kā jau minēju iepriekš, panākumu pamatcēlonis ir neatlaidība. Es atkal ķeros pie darba un nepārtraukti mācos. Finanšu jomā ir ne tikai daudz jāzina, bet ātri jāreaģē uz tirgus izmaiņām, kā acīmredzamā labklājība var dot krīzes vietā. 
Pastāstiet mums par savu pieredzi. Ar kādiem izaicinājumiem nācies saskarties Euromena un cik liela ir tava loma uzņēmuma darbībā un tā panākumos?

Dienās, kad es strādāju starptautiskajā ieguldījumu uzņēmumā Euromena Funds, kas atrodas Libānā, es varētu sevi maksimāli pierādīt. Tur es ieguvu ievērojamu pieredzi investīciju jomā un ietekmēju savstarpējos panākumus un uzņēmuma attīstību vienlīdzīgi ar vīriešiem. 
Mani pienākumi ietvēra darbplūsmas organizēšanu uzņēmumā un konsultācijas nodokļu optimizācijas jomā.

reklāma

Kā Libānas un starptautiskie partneri un klienti vērtē jūsu darbu?

"Viņu atsauksmes bija ļoti pozitīvas. Viņu atbalsts un atzinība, it īpaši, ir kļuvuši par pierādījumu manai profesionalitātei un motivēja virzīties tālāk savā karjerā un profesionālajās zināšanās un nekad neapstāties pie jau sasniegtā. Pie strauji mainīgās finanšu pasaules jums vienmēr ir jāvirzās uz priekšu.
2019. gada beigās Libānā sākās banku krīze, no kuras valsts vēl nav spējusi atgūties. Pastāstiet, kā šajā grūtajā laikā jums izdevās ne tikai strādāt, bet arī saglabāt augstu efektivitāti?

2019. gada oktobra banku krīzes laikā, kas bija diezgan smags periods Libānai, man nācās vadīt visas Euromena grupas finanšu plūsmas.
Turklāt pa to laiku man paveicās sadarboties ar finanšu attīstības institūtiem ekoloģijas uzlabošanas un sociālo attiecību jomā. Institūti joprojām veicina Libānas privātā sektora attīstību, kas veidojas pēc krīzes, un reģiona ekonomisko stabilitāti.

Atbildot uz jūsu jautājumu, es varu piebilst, ka sistēmiskā pieeja un ieradums mācīties un strādāt man ļoti palīdzēja atrisināt šos uzdevumus. Daudzu gadu prakse radīja spēcīgu ieradumu nesēdēt dīkā, pat ja man bija brīvs laiks. 

Kādās jomās papildus finansēm jums ir izdevies kļūt par profesionāli un gūt panākumus?

"Jā, finanses nav puse no tā. Es veicu visu 18 uzņēmumu, kas veido Euromena grupu, datu pārsūtīšanu no vecās programmatūras uz jaunu. Neskatoties uz ievērojamo darba apjomu, man izdevās to veiksmīgi pabeigt. Šis uzdevums mani aizrāva. , jo tas prasīja lielu uzmanību detaļām. Es domāju, ka lielākas grūtības nozīmē lielāku satraukumu. 
Kā jums izdodas ne tikai auglīgi strādāt, bet arī paralēli mācīties, apvienojot to ar mātes un sievas lomu?

Šeit viss ir samērā viegli. Es neteiktu, ka man tik ļoti patīk sēdēt dīkā, ka kāds profesionāls vai kopīgs šķērslis nevar mani biedēt. Tie ir tikai uzdevumi, un tos vajadzētu iemīlēt. Tad viss ir iespējams! Kad jūtat atbildību par citiem, jūtaties gatavi to darīt!
Ko jūs ieteiktu sievietēm Tuvajos Austrumos un visā pasaulē, lai sasniegtu savus mērķus?

Galvenā sieviešu īpatnība ir viņu spēja radīt apkārtējo pasauli, mainīt to un rūpēties par to. Tas pilnībā attiecas uz profesionālo sfēru. Jā, bieži vien, lai pierādītu savu kompetenci, sievietei ir jāstrādā divreiz vairāk nekā vīrietim. Bet tas padarīs jūs par īstu profesionāli. Tas jūs izcels starp citiem kolēģiem un ļaus jums sasniegt visus karjeras mērķus. 

Dalieties ar šo rakstu: