Savienoties ar mums

korona vīruss

Izpratne par COVID-19 ietekmi uz sievietēm

AKCIJA:

Izdots

pirms 3 gadiem

on

Mēs izmantojam jūsu pierakstīšanos, lai sniegtu saturu jūsu piekrišanas veidā un uzlabotu mūsu izpratni par jums. Abonementu varat anulēt jebkurā laikā.

Uzziniet, kā mūsu infografikā COVID-19 pandēmija ir palielinājusi dzimumu atšķirības ES.

Gadu pēc koronavīrusa uzliesmojuma sociālajam un ekonomiskajam iznākumam varētu būt ilgtermiņa ietekme uz dzimumu līdztiesību, kas apdraud sasniegto progresu un, iespējams, spiež papildu 47 miljoni sieviešu un meiteņu zem nabadzības sliekšņa visā pasaulē.

Pagājušais gads iezīmēts ANO Pekinas deklarācijas pieņemšanas 25. gadadiena kuru mērķis ir sieviešu izaugsme visā pasaulē, taču līdz dzimumu līdztiesības sasniegšanai vēl ir tāls ceļš ejams. Saskaņā ar Eiropas Dzimumu līdztiesības institūta indeksu 2020 (pamatojoties uz datiem no 2018. gada), ES dzimumu līdztiesībā novērtē 67.9% un ir vismaz 60 gadu attālumā no pilnīgas vienlīdzības sasniegšanas pašreizējā tempā.

Uzziniet, kā Eiropas Parlaments cīnās par dzimumu līdztiesību.

Vairāk sieviešu COVID-19 frontē

No 49 miljoniem ES aprūpes darbinieku, kuri ir visvairāk pakļauti vīrusam, ir aptuveni 76% ir sievietes.

Vislielākā ES nelīdzsvarotība bija Latvijā - sievietes veido 88% no veselības aprūpes darbaspēka, salīdzinot ar 53% Maltā).

Turklāt sievietes ir pārāk pārstāvētas svarīgākajos pakalpojumos, sākot no pārdošanas līdz bērnu aprūpes vietām, kuras pandēmijas laikā palika atvērtas. ES mājsaimniecības uzkopšanas un mājas palīdzības jomās sievietes veido 82% no visiem kasieriem un ir 95% strādājošo.

reklāma
Infografika par tiešajiem darbiniekiem: aprūpes un pārdošanas sektors ES
Infografika, kurā redzams, ka lielākā daļa ES aprūpes un tirdzniecības nozares darbinieku ir sievietes  

Palielināta sieviešu nedrošība darbā

Aptuveni 84% strādājošo sieviešu vecumā no 15 līdz 64 gadiem ir nodarbinātas pakalpojumos, tostarp galvenajos Covid skartajos sektoros, kas zaudē darbu. Karantīnā ir arī skartajās ekonomikas nozarēs, kur tradicionāli ir nodarbinātas vairāk sievietes, ieskaitot bērnudārzu, sekretariāta un mājas darbus.

Vairāk nekā 30% sieviešu ES strādā nepilnu darba laiku un aizņem neoficiālā ekonomikā lielu daļu darbavietu, kurām parasti ir mazāk darba tiesību, kā arī mazāk veselības aizsardzības un citu būtisku labumu. Viņi arī daudz biežāk atvaļina laiku rūpes par bērniem un radiniekiem un bloķēšanas laikā bieži nācās apvienot tāldarbu un bērnu aprūpi.

Uzziniet vairāk par dzimumu atalgojuma atšķirības ES un ko Parlaments dara, lai to sašaurinātu.

Infografika par nestabilām darba vietām ES
Infografika, kas parāda bezdarba un darba nestabilitātes risku, sievietēm ir augstāka koronavīrusa pandēmijas dēļ 

Vardarbības eskalācija pret sievietēm

Apmēram 50 sievietes zaudē dzīvību vardarbību ģimenē katru nedēļu ES, un tas ir pieaudzis bloķēšanas laikā. Arī ierobežojumi cietušajiem ir apgrūtinājuši palīdzības saņemšanu.

Tajā pašā laikā plašāka interneta lietošana pandēmijas laikā ir palielinājusi ar dzimumu saistītu tiešsaistes vardarbību un bērnu un jo īpaši meiteņu seksuāla izmantošana tiešsaistē.

Dažas ES valstis nosaka papildu pasākumi, lai apkarotu vardarbību, kas saistīta ar dzimumu pandēmijas laikā.

Parlamentā

Šogad Eiropas Parlaments plenārsēdē 8. Martā atzīmēs Starptautisko sieviešu dienu, savukārt sieviešu tiesību komiteja iezīmē dienu ar to Mēs esam spēcīgi: sievietes, kas vada cīņu pret COVID-19 pasākums 4. martā.

Uzzini vairāk 

Dalieties ar šo rakstu:

Saistītās tēmas:
EU Reporter publicē rakstus no dažādiem ārējiem avotiem, kas pauž dažādus viedokļus. Šajos pantos paustās nostājas ne vienmēr atbilst EU Reporter nostājai.
reklāma

trending