EESK atzinīgi vērtē ES stratēģiju par invaliditāti, taču konstatē trūkumus, kas būtu jānovērš

Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja (EESK) atzinīgi vērtē jauno ES stratēģiju invaliditātes jomā kā soli uz priekšu ANO Konvencijas par personu ar invaliditāti tiesībām (UNCRPD) ieviešanā. Stratēģijā ir iekļauti daudzi EESK, Eiropas invaliditātes kustības un pilsoniskās sabiedrības ierosinājumi. Priekšlikumi ietver pilnīgu jaunās darba kārtības saskaņošanu un pastiprinātu tās piemērošanas uzraudzību ES līmenī. EESK tomēr ir noraizējusies par saistošu pasākumu un stingru tiesību aktu mazināšanu, ar kuriem īsteno stratēģiju.

EESK savā 7. jūlija plenārsēdē pieņēma atzinumu Stratēģija par personu ar invaliditāti tiesībām, kurā tā uzņēma Eiropas Komisijas jauno stratēģiju, kuras mērķis ir uzlabot aptuveni 100 miljonu eiropiešu dzīvi ar invaliditāti nākamajā desmitgadē.

Neskatoties uz to, ka jaunā stratēģija tiek raksturota kā slavējama un vērienīgāka par tās priekšgājēju, EESK pauda bažas par tās pareizas īstenošanas perspektīvām. Tā arī pauda nožēlu par to, ka nav konkrētu un īpašu pasākumu, lai izbeigtu sieviešu un meiteņu ar invaliditāti diskrimināciju.

"Invaliditātes tiesību stratēģija var veicināt personu ar invaliditāti tiesības ES, un tai ir potenciāls panākt reālas pārmaiņas, taču tas pilnībā atkarīgs no tā, cik labi tā tiek īstenota un cik vērienīgas ir individuālās darbības. Tajā ir iekļauti priekšlikumi no EESK un invaliditātes kustība. Tomēr tai nav ambiciozu saistošo tiesību aktu, "sacīja atzinuma sagatavotājs, Joannis Vardakastanis.

"Mums vārdi jāpārvērš darbos. Ja Eiropas Komisija un dalībvalstis nav ambiciozas, cenšoties rīkoties, lai apstrīdētu status quo, stratēģija varētu neatbilst ES 100 miljonu cilvēku ar invaliditāti cerībām, "viņš brīdināja.

ES atveseļošanas un noturības mehānismam (RRF) vajadzētu būt cieši saistītam ar ES stratēģiju invaliditātes jomā un palīdzēt cilvēkiem ar invaliditāti atgūties no pandēmijas sekām, jo ​​tās bija visvairāk skartās. Būtu jānodrošina un maksimāli jāsaista saikne ar ES sociālo tiesību pīlāra rīcības plāna īstenošanu un uzraudzību, teikts EESK atzinumā.

Būtu jānodrošina pietiekami cilvēkresursi un finanšu resursi pašreizējai ES darbību uzraudzības sistēmai saistībā ar UNCRPD. EESK stingri ieteica Eiropas Komisijai izpētīt, kā ES iestādes un dalībvalstis var sadarboties, lai labāk iekļautu cilvēkus ar invaliditāti, pārskatot esošo kompetenču deklarāciju un ratificējot UNCRPD fakultatīvo protokolu. Šie soļi dos ES izšķirošāku vārdu par to, kā dalībvalstis ievēro UNCRPD noteikumus. Komisijai jābūt apņēmīgai arī iebilst pret investīciju plāniem, kas ir pretrunā UNCRPD, piemēram, ieguldījumiem institucionālās aprūpes iestādēs.

reklāma

EESK aicināja veikt īpašas darbības sieviešu un meiteņu ar invaliditāti vajadzībām, izmantojot pamatiniciatīvu ES invaliditātes tiesību stratēģijas perioda otrajā pusē, lai nodrošinātu dzimumu aspekta iekļaušanu. Koncentrējoties uz sievietēm, jāiekļauj dzimumu vardarbības dimensija un sievietes kā neformālas aprūpētāji radiem ar invaliditāti.

EESK bija gandarīta, redzot priekšlikumu par resursu centru ar nosaukumu AccessibleEU, kas ir viena no jaunās stratēģijas pamatiniciatīvām, lai gan tas neatbilda EESK prasībai izveidot ES piekļuves padomi ar plašākām kompetencēm. AccessibleEU mērķis būtu apvienot valstu iestādes, kas atbild par piekļuves noteikumu īstenošanu un izpildi, kā arī pieejamības ekspertus un profesionāļus, kā arī uzraudzīt to ES tiesību aktu īstenošanu, kuri paredz piekļuvi. Komisijai jābūt skaidrai un pārredzamai par to, kā tā plāno finansēt un apkalpot šo aģentūru un kā tā nodrošinās personu ar invaliditāti pārstāvību, uzsvēra EESK.

EESK stingri atbalsta ES Invaliditātes kartes pamatiniciatīvu un uzskata, ka tā var veicināt lielas pārmaiņas. Tomēr tā pauž nožēlu, ka vēl nav apņemšanās nodrošināt, kā dalībvalstis to atzīst. Komiteja uzsver, ka Invaliditātes karte ir jāievieš ar regulu, kas padarītu to tieši piemērojamu un piemērojamu visā ES.

Cilvēkiem ar invaliditāti būtu jādod iespēja pilnībā piedalīties savu kopienu politiskajā dzīvē. EESK atbalsta plānu par labu vēlēšanu praksi, kas veltīta personu ar invaliditāti līdzdalībai vēlēšanu procesā, lai garantētu viņu politisko tiesības.

Ir īpaši svarīgi koncentrēties uz kvalitatīvām darbavietām personām ar invaliditāti, jo īpaši ņemot vērā COVID-19 pandēmiju. EESK uzsver, ka galvenais mērķis ir ne tikai augstāks nodarbinātības līmenis, bet arī kvalitatīva nodarbinātība, kas cilvēkiem ar invaliditāti ļauj ar savu darbu uzlabot savus sociālos apstākļus. EESK iesaka iekļaut rādītājus par personu ar invaliditāti nodarbinātības kvalitāti.

EESK arī aicina invaliditātes kustību būt proaktīvai un mudināt katru stratēģijas darbību īstenot solīto. Sociālajiem partneriem un pilsoniskās sabiedrības organizācijām pilnībā jāatbalsta jaunās stratēģijas īstenošana. Personas ar invaliditāti reālas pārmaiņas nesniegs pati stratēģija, bet gan katras tās sastāvdaļas spēks nākamajās desmitgadēs, secināja EESK.

Dalieties ar šo rakstu: