Savienoties ar mums

EU

Drošības savienība: ES tiesību akti par terorisma apkarošanu radīja stingrākus krimināltiesību noteikumus

Izdots

on

Komisija ir pieņēmusi ziņot - novērtējot pasākumus, ko dalībvalstis veikušas, lai izpildītu ES noteikumi par terorisma apkarošanu (Direktīva 2017/541). Šī direktīva ir galvenais krimināltiesību instruments ES līmenī terorisma apkarošanai. Tajā noteikti obligātie standarti, lai definētu ar terorismu un ar terorismu saistītus nodarījumus un sankcijas, vienlaikus terorisma upuriem piešķirot tiesības uz aizsardzību, atbalstu un palīdzību.

Ziņojumā secināts, ka direktīvas transponēšana valsts tiesību aktos palīdzēja stiprināt dalībvalstu pieeju krimināltiesību jomā attiecībā uz terorismu un terorisma upuriem piešķirtās tiesības. Kaut arī dalībvalstu veiktie pasākumi, lai izpildītu direktīvu, kopumā ir apmierinoši, tomēr pastāv nepilnības, kas rada bažas. Piemēram, ne visas dalībvalstis savos valsts tiesību aktos kriminalizē visus nodarījumus, kas direktīvā uzskaitīti kā teroristu nodarījumi.

Turklāt ir trūkumi pasākumos, ko dalībvalstis veikušas, lai kriminalizētu ceļošanu terorisma nolūkos un terorisma finansēšanu, kā arī atbalstītu upurus. Komisija turpinās atbalstīt dalībvalstis centienos panākt pilnīgu un pareizu direktīvas transponēšanu. Vajadzības gadījumā Komisija izmantos savas pilnvaras, kas noteiktas Līgumos, izmantojot pārkāpumu procedūras. Tagad ziņojumu iesniegs Eiropas Parlamentam un Padomei.

EU

Mirušais mēra amata kandidāts iegūst nogruvumu Rumānijas ciematā

Izdots

on

Nāve neapturēja Ionu Alimanu, izvirzot savu kandidatūru uz trešo termiņu kā Deveselu mērs - aptuveni 3,000 cilvēku ciemats Rumānijas dienvidos. Alimans uzvarēja vietējās vēlēšanās ar nogruvumu ar 64% nodoto balsu, neskatoties uz to, ka nomira 10 dienas pirms balsojuma, 17. septembrī, no COVID-19 komplikācijām, raksta Kristians Gherasims.

Pēc vēlēšanu amatpersonu teiktā, viņa vārds jau bija uzdrukāts balsošanas biļetenos un to nevarēja mainīt pirms balsošanas.

Mēra vietnieks Nikolae Dobre nav pārsteigts par sirreālo iznākumu, sakot, ka bijušais mērs darīja visu sabiedrības labā, viņš bija pelnījis šo uzvaru un cilvēki neuzticējās citiem kandidātiem.

Pēc rezultātiem cilvēki pirmdien pulcējās pie jaunievēlētā mēra kapa, lai iededzinātu sveces un izteiktu cieņu dienā, kad Jonam Alimanam būtu apritējis 57 gadi.

Kapu vēlēšanu svinības tika kopīgotas sociālajos tīklos, jo šim gadījumam ieradās desmitiem ciema iedzīvotāju.

Tagad procedūra prasa, lai vietējās padomes locekļi ieceļ vicemēru, kurš pārņem mēra pienākumus līdz jaunu vēlēšanu norisei. Pašreizējais mēra vietnieks Nikolae Dobre paziņoja par nodomu kandidēt.

Alimana kunga uzvara nav liels iemesls svinēt viņa bijušo partiju, jo sociāldemokrāti šajās pašvaldību vēlēšanās zaudēja galvenās pašvaldības un apgabalus. Labēji centriskās partijas guva ievērojamus panākumus bijušajos sociāldemokrātu cietokšņos, darbojoties gan atsevišķi, gan kā alianse atkarībā no reģiona.

Deveselu ir pazīstams ar to, ka tajā atrodas viens no galvenajiem NATO aizsardzības sistēmas komponentiem, izmantojot Aegis ballistiskās raķetes, kas spēj pārtvert un aizsargāties pret īslaicīga vai vidēja darbības rādiusa raķešu uzbrukumi.

Rumānija līdz šim ir ziņojusi par vairāk nekā 125,000 4,800 koronavīrusa gadījumiem un 1,767 nāves gadījumiem, katru dienu pieaugot inficēšanās biežumam. Pirms vēlēšanu nedēļas Rumānijā 19 stundu laikā reģistrētas 24 jaunas Covid-XNUMX infekcijas, kas ir lielākais skaits kopš februāra beigām, kad pandēmija sākās Eiropas dienvidaustrumu valstī.

Turpināt Reading

EU

Krievijas naftas rūpniecība - novatoriska pieeja talantu attīstībai ilgtspējīgai rūpnieciskai attīstībai

Izdots

on

Krievijas naftas darbinieki septembrī svinēja profesionālos svētkus. Naftas un gāzes rūpniecības darbinieku diena tika iedibināta pirms 55 gadiem PSRS kā atzinības zīme speciālistiem, kas Otrā pasaules kara laikā veiksmīgi apmierināja gan mājas, gan aktīvo frontes līniju vajadzības un sniedza ievērojamu ieguldījumu pēckara atjaunošanā. Cilvēki joprojām ir galvenā naftas uzņēmumu vērtība Krievijā un ārvalstīs.

"Krievijas naftas un gāzes nozare ir slavena visā pasaulē ar augstu profesionalitāti un centību ”, - vēstulē Krievijas Federācijas enerģētikas ministram Aleksandram Novakam par godu naftas un gāzes nozares darbinieku dienai atzīmēja OPEC ģenerālsekretārs Mohammeds Barkindo. . “Naftas darbinieki ir neapdziedāti varoņi, kuru nenogurstošie centieni ļauj OPEC un mūsu ārējiem partneriem pieņemt pamatotus lēmumus. Mēs nekad nedrīkstam viņu darbu uztvert kā pašsaprotamu, ”- viņš piebilda.

Saskaņā ar Starptautiskās Darba organizācijas ziņojumiem darba pasaulē pašlaik notiek dziļas pārmaiņas. Digitalizācija, mainīgā demogrāfija un pāreja uz videi draudzīgu ekonomiku nosaka jaunas tendences - automatizāciju un robotiku, kas samazina vajadzību pēc darbaspēka, līdz ar to pastāvīgi pieaugošās prasības pašreizējam personālam. Ņemot to vērā, katrs profesionāls naftas darbinieks - īstā nozīmē - ir zelta vērts, spējot nodrošināt augstu veiktspēju pašreizējos mainīgos apstākļos.

SDO uzsvēra trīs galvenos mērķus, lai atbalstītu naftas darbiniekus un citus strādājošos vīriešus visā pasaulē: palielināt ieguldījumus cilvēku prasmēs, stiprināt darba garantijas un paplašināt sociālo dialogu.

Pēc PJSC LUKOIL cilvēkresursu vadības un sociālās politikas viceprezidenta Anatolija Moskaļenko vārdiem, korporatīvās programmas pilnībā atbilst SDO redzējumam: “Šodien naftas un gāzes nozare saskaras ar jauniem izaicinājumiem, kas var būtiski mainīt profesionālās darbības jomas un, tāpēc personāla vadības un sociālā darba specifika. 2019. gadā uzņēmums uzsāka personāla darbības un efektivitātes vadības sistēmu, kas balstīta uz mūsdienu vadības filozofijas principiem. ” Jaunā pieeja lielāku uzsvaru liek uz indivīdu kā galveno virzītājspēku Sabiedrības stratēģisko mērķu sasniegšanā.

PJSC LUKOIL prezidents Vagits Alekperovs ir nolēmis sākt vadīt un iesaistīšanās rīkus, lai veicinātu LUKOIL uzticamu un ilgtspējīgu nākotni. Nākotnes izmaiņas ir paredzētas, lai nodrošinātu, ka uzņēmums saglabā vadošo pozīciju šajā nozarē.

Tam būs nepieciešamas izmaiņas sistēmā, ko izmanto lēmumu pieņemšanai, cilvēku vadība, apmācība, motivācija un vispārējs darbības un efektivitātes novērtējums. Mērķu pārvaldība, efektīva un iedvesmojoša mijiedarbība starp vadītājiem un darbiniekiem, pastāvīga atgriezeniskā saite un mūsdienīga produktivitātes un darbības vadības sistēma vienotā digitālā vidē.

Pirmais solis ir bijis izstrādāt projekta grupas izpētes un ražošanas biznesa segmentā. Šī darbinieku grupa nodrošina efektīvu risinājumu radīšanu inženiertehniskām un tehniskām problēmām, vienlaikus panākot darbības un investīciju efektivitāti, īstenojot lielus un prioritārus projektus gan Krievijā, gan ārvalstīs, ņemot vērā uzņēmuma un pasaules pieredzi un labāko praksi. Šī jaunā pieeja tiks tālāk izplatīta korporatīvajā vertikālajā sistēmā, ko atbalsta pastāvīgi atjaunojamais tiesiskais regulējums.

LUKOIL nodarbināja vairāk nekā 105 tūkstošus cilvēku, 41% sieviešu, kas ir vairāk nekā 26% vadības personāla. Uzņēmums talantu attīstībā piemēro vienotus principus un ievēro personāla vēlmi panākt darba un privātās dzīves līdzsvaru. LUKOIL grupas vienībās bērna kopšanas atvaļinājums tiek piešķirts gan sievietēm, gan vīriešiem.

Uzņēmums cenšas ieviest saskaņotus standartus sadarbībai ar mūsu darbiniekiem visās valstīs un reģionos, kur mēs strādājam, ņemot vērā vietējās īpatnības un iezīmes. LUKOIL galvenā pieeja ir nodarbināt labākos profesionāļus, savukārt ārvalstīs uzņēmums cenšas nodarbināt pēc iespējas vairāk vietējo profesionāļu un vajadzības gadījumā nodrošināt viņiem darbinieku apmācību.

Uzņēmums cenšas uzturēt pievilcīgu darbinieku atalgojuma sistēmu, lai veicinātu sociālo stabilitāti un uzlabotu mūsu darbinieku un viņu ģimenes dzīves kvalitāti. 2019. gadā vidējā alga LUKOIL grupas Krievijas struktūrās nozīmīgos darbības reģionos bija vismaz 1.5 reizes lielāka nekā vidējā alga tajos pašos reģionos. Brīvprātīgās veselības apdrošināšanas programmas aptver vairāk nekā 90% Krievijas struktūru darbinieku, mājokļu programmā piedalās vairāk nekā 1.4 tūkstoši darbinieku.

Pastāvīgas un mērķtiecīgas talantu attīstības programmas, kuru mērķis ir pilnīga profesionālā piepilde, vienlaikus saglabājot sociālās garantijas, palīdz LUKOIL saglabāt darbinieku mainību nenozīmīgā 7.5%.

Jauna pieeja korporatīvajai politikai, kas atbilst faktiskajām sociālajām vajadzībām un pašreizējam tehnoloģiskās attīstības līmenim, pastāvīgā partnerība ar SDO ļauj LUKOIL veidot risinājumus, kas kļūs par atsaucīgiem vai nu Krievijas naftas tirgum, gan globālajai biznesa sabiedrībai.

Turpināt Reading

koronavīrusu

Jaunākais Eirobarometra pētījums (jūlijs-augusts): Ekonomiskā situācija ir ES iedzīvotāju galvenā problēma, ņemot vērā koronavīrusa pandēmiju

Izdots

on

Nemierīgajā periodā, ko iezīmē koronavīrusa pandēmija, uzticēšanās ES joprojām ir stabila, un eiropieši uzticas ES pieņemt pareizus lēmumus, reaģējot uz pandēmiju nākotnē. Jaunajā Standarta Eirobarometrs Šodien publicētajā aptaujā Eiropas pilsoņi kā trīs galvenās problēmas ES līmenī norāda ekonomisko situāciju, dalībvalstu valsts finanšu stāvokli un imigrāciju. Ekonomiskā situācija ir galvenā problēma arī valsts līmenī, kam seko veselība un bezdarbs.

Jaunajā Eirobarometrā, kas tika veikts jūlijā un augustā, bažas par ekonomisko situāciju atspoguļojas pašreizējā ekonomikas stāvokļa uztverē. 64% eiropiešu domā, ka situācija ir "slikta", un 42% eiropiešu domā, ka viņu valsts ekonomika atgūsies pēc koronavīrusa uzliesmojuma negatīvās ietekmes "2023. gadā vai vēlāk".

Eiropiešu viedokļi dalās (45% “apmierināti” un 44% “neapmierināti”) attiecībā uz ES veiktajiem pasākumiem pandēmijas apkarošanai. Tomēr 62% apgalvo, ka uzticas ES pieņemt pareizus lēmumus nākotnē, un 60% joprojām ir optimistiski par ES nākotni.

  1. Uzticība un ES tēls

Uzticība Eiropas Savienībai kopš 2019. gada rudens ir saglabājusies stabila - 43%, neskatoties uz sabiedrības uztveres atšķirībām pandēmijas laikā. Uzticība valstu valdībām un parlamentiem ir palielinājusies (attiecīgi 40%, +6 procentpunkti un 36%, +2).

15 dalībvalstīs lielākā daļa respondentu apgalvo, ka uzticas ES, un augstākais līmenis novērots Īrijā (73%), Dānijā (63%) un Lietuvā (59%). Viszemākais uzticēšanās līmenis ES vērojams Itālijā (28%), Francijā (30%) un Grieķijā (32%).

Respondentu ar pozitīvu ES tēlu īpatsvars ir tāds pats kā neitrāla tēla (40%). 19% respondentu ir negatīvs priekšstats par ES (-1 procentpunkti).

13 ES dalībvalstīs lielākajai daļai respondentu ir pozitīvs priekšstats par ES, un visaugstākais īpatsvars novērots Īrijā (71%), Polijā un Portugālē (abās 55%). 13 citās dalībvalstīs ES respondentiem rada pārsvarā neitrālu tēlu, un visaugstākā proporcija novērota Maltā (56%), Spānijā, Latvijā un Slovēnijā (visās 48%).

  1. Galvenās bažas ES un valstu līmenī

Iedzīvotāji kā aktuālāko problēmu, ar kuru saskaras ES, minēja ekonomisko situāciju - vairāk nekā viena trešdaļa (35%) no visiem respondentiem, straujais pieaugums par 16 procentpunktiem kopš 2019. gada rudens un pieaugums no trešās līdz pirmajai. Bažas par ekonomisko situāciju kopš 2014. gada pavasara nav bijušas tik lielas.

Eiropiešus arvien vairāk satrauc arī dalībvalstu publisko finanšu stāvoklis (23%, +6 procentpunkti, augstākais līmenis kopš 2015. gada pavasara), kas no piektās vietas pāriet uz imigrācijas līmeni (23%, -13 procenti) punktu), pēdējais tagad ir zemākajā līmenī kopš 2014. gada rudens.

Koronavīrusa pandēmijas vidū veselība (22%, jauna prece) ir ceturtā visbiežāk minētā problēma ES līmenī. Vides un klimata pārmaiņu jautājums ir zaudējis vietu, samazinoties par 8 procentpunktiem līdz 20%, kam seko bezdarbs (17%, +5 procentpunkti).

Tāpat ekonomiskā situācija (33%, +17 procentpunkti) ir pārspējusi veselību kā vissvarīgāko jautājumu valsts līmenī, pakāpjoties no septītās uz pirmo pozīciju. Lai gan otrajā vietā veselības jomā kopš 2019. gada rudens ir ievērojami pieaudzis pieminējumu skaits (31%, +9 procentu punkti), paaugstinot to visu laiku augstākajā līmenī pēdējo sešu gadu laikā.

Arī bezdarba nozīme ir ievērojami pieaugusi (28%, +8 procentu punkti), kam seko cenu / inflācijas / dzīves dārdzības pieaugums (18%, -2 procentpunkti), vide un klimata pārmaiņas (14%, -6 procentpunkti) ) un valdības parāds (12%, +4 procentu punkti). Imigrācijas pieminēšana (11%, -5 procentpunkti) ir zemākajā līmenī pēdējo sešu gadu laikā.

  1. Pašreizējā ekonomiskā situācija

Kopš 2019. gada rudens to eiropiešu īpatsvars, kuri domā, ka viņu valsts ekonomikas pašreizējā situācija ir “laba” (34%, -13 procentu punkti), ir ievērojami samazinājusies, savukārt to respondentu īpatsvars, kuri šo situāciju vērtē kā “sliktu”, ir samazinājies. strauji pieauga (64%, +14 procentpunkti).

Valsts līmenī vairākums respondentu 10 valstīs apgalvo, ka valsts ekonomiskā situācija ir laba (salīdzinājumā ar 15 gadījumiem 2019. gada rudenī). To respondentu īpatsvars, kuri uzskata, ka viņu valsts ekonomikas stāvoklis ir labs, svārstās no 83% Luksemburgā līdz 9% Grieķijā.

  1. Koronavīrusa pandēmija un sabiedrības viedoklis ES

Eiropieši ir vienisprātis par pasākumiem, ko ES iestādes veikušas, lai apkarotu koronavīrusa uzliesmojumu (45% “apmierināti” pret 44% “neapmierināti”). Tomēr vairākums respondentu 19 dalībvalstīs ir apmierināti ar pasākumiem, ko Eiropas Savienības iestādes veikušas, lai apkarotu koronavīrusa pandēmiju. Visaugstākie pozitīvie rādītāji ir Īrijā (71%); Ungārija, Rumānija un Polija (visas 60%). Septiņās valstīs lielākā daļa respondentu ir “neapmierināti”, īpaši Luksemburgā (63%), Itālijā (58%), Grieķijā un Čehijā (abās 55%) un Spānijā (52%). Austrijā vienāda daļa respondentu ir apmierināti un neapmierināti (abi 47%).

Tomēr vairāk nekā seši eiropieši no desmit uzticas ES pieņemt pareizos lēmumus nākotnē (62%). ES reakcijas uz koronavīrusa pandēmiju visbiežāk minētās prioritātes ir šādas: izveidot stratēģiju līdzīgas krīzes pārvarēšanai nākotnē un izstrādāt finanšu līdzekļus, lai atrastu ārstēšanu vai vakcīnu (katrs 37%). 30% uzskata, ka Eiropas veselības politikas attīstībai jābūt prioritātei.

Eiropiešu personiskā pieredze par ieslodzījuma pasākumiem bija ļoti dažāda. Kopumā gandrīz trīs eiropieši no desmit apgalvo, ka ar to bija diezgan viegli tikt galā (31%), bet ceturtā daļa apgalvo, ka ar to bija diezgan grūti tikt galā (25%). Visbeidzot, 30% apgalvo, ka ar to bija „gan viegli, gan grūti tikt galā”.

  1. Galvenās politikas jomas

Jautāti par Eiropas Zaļā darījuma mērķiem, eiropieši kā galvenās prioritātes turpina noteikt “atjaunojamās enerģijas attīstīšanu” un “cīņu pret plastmasas atkritumiem un plastmasas vienreizējas lietošanas jautājumu”. Vairāk nekā trešdaļa uzskata, ka galvenajai prioritātei jābūt atbalstīt ES lauksaimniekus (38%) vai veicināt aprites ekonomiku (36%). Nedaudz vairāk kā trīs no desmit uzskata, ka enerģijas patēriņa samazināšanai (31%) jābūt galvenajai prioritātei.

Atbalsts Ekonomikas un monetārajai savienībai un eiro joprojām ir augsts - eirozonā 75% respondentu atbalsta ES vienoto valūtu. ES 27 valstīs atbalsts eirozonai ir pieaudzis līdz 67% (+5).

  1. ES pilsonība un Eiropas demokrātija

Lielākā daļa cilvēku 26 ES dalībvalstīs (izņemot Itāliju) un 70% visā ES uzskata, ka ir ES pilsoņi. Valsts līmenī augstākie rādītāji ir Īrijā un Luksemburgā (abās 89%), Polijā (83%), Slovākijā un Vācijā (abās 82%), Lietuvā (81%), Ungārijā, Portugālē un Dānijā (visas 80%). .

Lielākā daļa eiropiešu (53%) saka, ka ir apmierināti ar demokrātijas darbību ES. To respondentu īpatsvars, kuri nav apmierināti, kopš 3. gada rudens ir pieaudzis par 2019 procentpunktiem līdz 43%.

  1. Optimisms ES nākotnei

Visbeidzot, šajā nemierīgajā periodā 60% eiropiešu apgalvo, ka ir optimistiski noskaņoti par ES nākotni. Visaugstākais optimisma rādītājs ir Īrijā (81%), Lietuvā un Polijā (abās 75%) un Horvātijā (74%). Zemākais optimisma līmenis ir Grieķijā (44%) un Itālijā (49%), kur pesimisms atsver optimismu, un Francijā, kur viedoklis ir vienmērīgi sadalīts (49% pret 49%).

fons

Laiks 2020. gada vasara - standarta Eirobarometrs (EB 93) tika veikts klātienē un ārkārtīgi tika pabeigts ar tiešsaistes intervijām laikā no 9. gada 26. jūlija līdz 2020. augustam visās 27 ES dalībvalstīs, Lielbritānijā un kandidātvalstīs.[1]. 26,681 dalībvalstīs tika veiktas 27 XNUMX intervijas.

Vairāk informācijas

Standard Eurobarometer 93

[1] 27 Eiropas Savienības (ES) dalībvalstis, Apvienotā Karaliste, piecas kandidātvalstis (Albānija, Ziemeļmaķedonija, Melnkalne, Serbija un Turcija) un Kipras turku kopiena valsts daļā, kuru nekontrolē Horvātijas Republikas valdība. Kipra.

Turpināt Reading
reklāma

Facebook

Twitter

trending