Darbavietu un sociālo tiesību komisārs Nikolass Šmits sacīja: “Darba vietai jābūt drošai vietai, tomēr vēzis ir puse no nāves cēloņiem, kas saistīti ar darbu. Šis kancerogēnu un mutagēnu direktīvas atjauninājums ir viens no pirmajiem soļiem mūsu vērienīgajā vēža pārvarēšanas plānā. Tas parāda, ka mēs esam apņēmības pilni rīkoties un nedarīsim kompromisus darbinieku veselībā. COVID-19 izraisītās lielās veselības krīzes apstākļos mēs dubultosim centienus nodrošināt darba ņēmēju aizsardzību Eiropā. Mēs izskatīsim konkrētus veidus, kā to panākt, izmantojot nākotnes darba drošības un veselības stratēģisko satvaru.
Veselības un pārtikas nekaitīguma komisāre Stella Kiriakidese sacīja: “Vēža izraisīto ciešanu mazināšana mums ir prioritāte, un, lai to izdarītu, profilakse ir galvenā. Šodien mēs speram svarīgu soli, lai pasargātu savus darbiniekus no bīstamu vielu iedarbības darba vietā, un sākam darbu saskaņā ar gaidāmo Eiropas Pārvarēšanas vēža plānu. Ar plānu mēs centīsimies novērst galvenos vēža riska faktorus ikvienam, bet arī vadīt pacientus katrā ceļa posmā un palīdzēt uzlabot šīs slimības skarto cilvēku dzīvi. ”
Trīs jaunas vai pārskatītas robežvērtības
Kancerogēnu un mutagēnu direktīva tiek regulāri atjaunināta atbilstoši jaunajiem zinātniskajiem pierādījumiem un tehniskajiem datiem. Trīs iepriekšējie atjauninājumi ir veltīti darba ņēmēju iedarbībai uz 26 ķīmiskām vielām. Šodienas priekšlikums pievieno jaunus vai pārskatītus arodekspozīcijas ierobežojumus šādām vielām:
- Akrilnitrils (jauns ierobežojums);
- Niķeļa savienojumi (jauns ierobežojums);
- Benzols (ierobežojums pārskatīts uz leju).
Pabalsti darba ņēmējiem un uzņēmumiem
Jauno vai pārskatīto akrilnitrila, niķeļa savienojumu un benzola arodekspozīcijas ierobežojumu ieviešana strādājošiem gūs skaidras priekšrocības. Tiks novērsti ar darbu saistīti vēža un citu nopietnu slimību gadījumi, uzlabojot veselību un dzīves kvalitāti.
Priekšlikums arī nāks par labu uzņēmumiem, samazinot ar darbu saistītās sliktās veselības un vēža radītās izmaksas, piemēram, prombūtnes un apdrošināšanas maksājumus.
reklāma
Priekšlikuma izstrāde un turpmākie soļi
Šī iniciatīva ir izstrādāta ciešā sadarbībā ar zinātniekiem, kā arī ar darba ņēmēju, darba devēju un ES dalībvalstu pārstāvjiem. Divos posmos notika arī sociālie partneri (arodbiedrības un darba devēju organizācijas).
Komisijas priekšlikumu tagad apspriedīs Eiropas Parlaments un Padome.
fons
Šī Komisija ir apņēmusies pastiprināt cīņu pret vēzi un līdz 2020. gada beigām iesniegs Eiropas pārvarēšanas vēža plānu. Plāns atbalstīs dalībvalstis uzlabot vēža profilaksi, atklāšanu, ārstēšanu un pārvaldību ES, vienlaikus samazinot nevienlīdzību veselības jomā starp dalībvalstīm un to iekšienē.
Savā Paziņojums “Spēcīga sociālā Eiropa taisnīgām pārejām”, Komisija ir apņēmusies pārskatīt arodveselības un darba drošības (DDVA) stratēģiju, lai cita starpā pievērstos bīstamu vielu iedarbībai, lai saglabātu Eiropas augstos DDVA standartus. Tas atbilst Eiropas Pillar Sociālo hartu, ko 17. gada 2017. novembrī kopīgi izsludināja Eiropas Parlaments, Padome un Komisija Sociālajā samitā par godīgu darbu un izaugsmi, kurā ir nostiprinātas darba ņēmēju tiesības uz veselīgu, drošu un labi pielāgotu darba vidi, tostarp aizsardzību pret kancerogēniem.
Turpmāka darba ņēmēju aizsardzības uzlabošana pret arodvēzi ir jo svarīgāka, jo saskaņā ar EU-OSHAvēzis ir pirmais ar darbu saistīto nāves gadījumu cēlonis ES: 52% no ikgadējiem profesionālajiem nāves gadījumiem pašlaik ir saistīti ar darbu saistītu vēzi, salīdzinot ar 24% ar asinsrites slimībām, 22% ar citām slimībām un 2% no traumām.
Šī iniciatīva ir ceturtā Kancerogēnu un mutagēnu direktīvas pārskatīšana. Dažu pēdējo gadu laikā Komisija ir ierosinājusi trīs iniciatīvas, ar kurām groza šo tiesību aktu. Šīs trīs iniciatīvas Eiropas Parlaments un Padome pieņēma XNUMX. Gadā decembris 2017, janvāris 2019 un jūnijs 2019, pievēršoties 26 vielām.
Vairāk informācijas
Komisijas priekšlikums par kancerogēnu un mutagēnu direktīvas ceturto pārskatīšanu
Jautājumi un atbildes: vēža pārvarēšana: Komisija ierosina uzlabot darba ņēmēju aizsardzību
Sekojiet Nikolajam Šmitam Twitter
Abonējiet Eiropas Komisijas bezmaksas e-pastu biļetens par nodarbinātību, sociālajām lietām un iekļaušanu