Virzība uz priekšu par sociālo # sociālo pīlāru: Komisija cenšas veicināt sociālo aizsardzību visiem

Tas ir vēl viens nozīmīgs solis ceļā uz Eiropas Pillar Sociālo hartu realitāte uz vietas un tikai dažas dienas pēc tā pasludināšanas Eiropas Parlamentā, Padomē un Komisijā Sociālais sammits Gēteborgā.

Euro un sociālā dialoga viceprezidents Valdis Dombrovskis sacīja: "Jaunā darba pasaule rada jaunas iespējas. Cilvēkiem vajadzētu būt iespējai tos izmantot un justies aizsargātiem neatkarīgi no tā, kāda veida darbu viņi strādā. Tas ir pamatojums Sociālo tiesību pīlārs. Mēs vēlamies nodrošināt, lai mūsu sociālās aizsardzības sistēmas būtu ilgtspējīgas, adekvātas un taisnīgas. Tagad mēs apspriežamies ar sociālajiem partneriem par veidiem, kā ikviens var dot savu ieguldījumu un veidot tiesības. "

Nodarbinātības, sociālo lietu, prasmju un darbaspēka mobilitātes komisāre Marianne Thyssen piebilda: "Šī Komisija stingri strādā, lai Eiropu padarītu sociālāku. Mēs virzāmies uz priekšu ar vēl vienu konkrētu iniciatīvu Eiropas sociālo tiesību pīlāra ietvaros. Jaunajā darba pasaulē visiem darba ņēmējiem jābūt pieejamai sociālajai aizsardzībai neatkarīgi no tā, vai viņi strādā ar standarta līgumiem, jauna veida līgumiem vai pašnodarbinātiem. Es gribu pārliecināties, ka uz visiem strādājošajiem attiecas sociālās aizsardzības shēmas, pamatojoties uz viņu iemaksām. ir svarīgi nodrošināt, lai mūsu sociālās aizsardzības sistēmas būtu adekvātas, ilgtspējīgas un ievērotu paaudžu taisnīgumu. "

2016, nedaudz zem 40, nodarbināto īpatsvars ES bija nestandarta nodarbinātībā vai pašnodarbināto personu vidū, no kuriem pusei bija risks, ka viņiem nav pietiekamas piekļuves sociālajai aizsardzībai un ar tiem saistītajiem nodarbinātības dienestiem, saskaņā ar aplēsēm[1]. Mūsdienu mainīgajā darba tirgū parādās jaunas darba formas, un cilvēki biežāk mainās starp darbu un nodarbinātības statusu. Darba tirgū palielinās nestandarta nodarbinātības un pašnodarbinātības īpatsvars, īpaši jauniešu vidū.

Saskaņā ar attiecīgajiem Eiropas sociālo tiesību pīlāru attiecīgajiem principiem Komisijas mērķis ir atbalstīt piekļuvi sociālajai aizsardzībai, pamatojoties uz ieguldījumiem visiem cilvēkiem. Sakarā ar viņu nodarbinātības statusu personām, piemēram, personām ar nestandarta nodarbinātību un pašnodarbinātību, ir nepietiekama piekļuve un tādēļ viņiem ir lielāka ekonomiskā nenoteiktība un zemāka aizsardzība pret sociālajiem riskiem. Šīs problēmas risināšana izmanto pīlāru, lai padarītu mūsu sociālos modeļus drošus nākotnē un risinātu starppaaudžu taisnīgumu, maksimāli izmantojot nākotnes darba pasauli.

Lai sasniegtu šo mērķi un saskaņā ar Līgumu par Eiropas Savienības darbību un Komisijas apņemšanos uzturēt sociālo dialogu, Komisija lūdz sociālo partneru viedokli, uzsākot sociālo partneru apspriešanas otro posmu. Sociālajiem partneriem tagad ir 7 nedēļas laika, lai informētu Komisiju, ja viņi vēlas sarunas. Paralēli ir iespējama arī plašāka sabiedriskā apspriešana, lai apkopotu visu attiecīgo ieinteresēto personu, piemēram, valsts iestāžu, uzņēmumu, pašnodarbināto, platformas darbinieku un pilsoniskās sabiedrības viedokļus.

reklāma

Balstoties uz šo apspriežu secinājumiem, Komisija paredz nākamā gada pirmajā pusē iesniegt priekšlikumu.

fons

Komisija iepazīstināja ar Eiropas sociālo tiesību pīlāru kā Komisijas ieteikumu, kas stājās spēkā kopš 26 aprīļa 2017 un kā priekšlikumu Parlamentam, Padomei un Komisijai kopīgi izsludināt. The sludinājuma teksts visas puses parakstīja Sociālās augstākā līmeņa sanāksmē par godīgām darbībām un izaugsmi 17 novembrī 2017 Gēteborgā, Zviedrijā pēc diskusijām starp Eiropas Parlamentu, Eiropas Komisiju un dalībvalstīm.

Eiropas sociālo tiesību pīlāra īstenošana ir dalīta atbildība visos līmeņos. Kopš pilnvaru sākuma Komisija ir iesniegusi vairākus likumdošanas priekšlikumus, lai īstenotu pīlāru ES līmenī, tostarp arī nesen priekšlikumu par darba vecāku un aprūpētāju darba un privātās dzīves līdzsvara uzlabošanu. Komisija ir arī uzsākusi divas konsultācijas ar sociālajiem partneriem - vienu, lai modernizētu noteikumus par darba līgumiem, un vēl viens par piekļuvi sociālajai aizsardzībai visiem. No 26 aprīļa līdz 23 jūnija 2017, sociālajiem partneriem bija iespēja paust savu viedokli abās tēmās. Otrais posms darba līgumu noteikumu modernizēšanai bija pieejams 21 septembrī 2017 līdz 3 novembrī 2017.

Šodien ir sākusies apspriešanās otrajā posmā par piekļuvi sociālajai aizsardzībai. Tas balstās uz diskusiju pirmā posma rezultāts. Paralēli Komisija uzsāk a sabiedriskā apspriešana un organizēs uzklausīšanu ar galvenajām ieinteresētajām pusēm, piemēram, pašnodarbināto, pilsoniskās sabiedrības un sociālās aizsardzības pakalpojumu sniedzēju pārstāvjiem.

Junkera komisija ir izvirzījusi prioritāti veidot taisnīgāku un vairāk sociālu Eiropu, kā tas atspoguļots tās Politiskās pamatnostādnes jūlijā 2014. Septembrī 2015, par godu Pirmais prezidenta Junkera savienības stāvoklis, prezidents teica: “Mums jāpastiprina darbs pie taisnīga un patiesi visas Eiropas darba tirgus. [...] Šo centienu ietvaros es vēlos izstrādāt Eiropas sociālo tiesību pīlāru, kurā ņemta vērā mainīgā Eiropas sabiedrību un darba pasaules realitāte. ”

Robs Palkovics, Delavēras universitātes cilvēka attīstības un ģimenes studiju profesors, savā  jaunākā Savienības atrašanās vietas adrese, 13 septembrī 2017, priekšsēdētājs apstiprināja Komisijas apņemšanos virzīties uz priekšu ar pīlāru kā būtisku līdzekli, lai izveidotu dziļāku, taisnīgāku un sociālāku iekšējo tirgu: "Ja mēs vēlamies izvairīties no sociālās sadrumstalotības un sociālā dempinga Eiropā, dalībvalstīm būtu jāvienojas par Eiropas sociālo tiesību pīlārs cik drīz vien iespējams un vēlākais Gēteborgas samitā novembrī. Valstu sociālās sistēmas joprojām ilgu laiku paliks dažādas un atšķirīgas. Bet mums vismaz jāstrādā Eiropas Sociālo standartu savienības izveidē. par ko mums ir kopīga izpratne par to, kas ir sociāli taisnīgs. Eiropa nevar strādāt, ja tā attur darbiniekus. "

Vairāk informācijas

MEMO: Eiropas Savienības sociālo tiesību pīlāra nodrošināšana

Tīmekļa vietne par Eiropas sociālo tiesību pīlāru

Sekojiet viceprezidents Dombrovskis par Twitter

Sekojiet Marianne Thyssen uz Facebook un Twitter, #SocialRights

[1] Komisijas dienestu darba dokuments: “Analītiskais dokuments”, kas pievienots konsultāciju dokumentam: “Apspriešanās ar sociālajiem partneriem otrais posms saskaņā ar LESD 154. pantu par iespējamo rīcību, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar cilvēku sociālo aizsardzību visiem nodarbinātības veidiem Eiropas ietvaros. Sociālo tiesību pīlārs ”.