Savienoties ar mums

Mācekļu

Komisija atzinīgi vērtē Nestlé ķīlu uz nodarbinātību un māceklības

AKCIJA:

Izdots

on

Mēs izmantojam jūsu pierakstīšanos, lai sniegtu saturu jūsu piekrišanas veidā un uzlabotu mūsu izpratni par jums. Abonementu varat anulēt jebkurā laikā.

work_trades_volunteer_480Publiskajam un privātajam sektoram jāstrādā daudz ciešāk cīņā pret jauniešu bezdarbu un jāiegulda vairāk, lai jauniešiem nodrošinātu vajadzīgās prasmes un apmācību. Tas bija ziņojums no  Izglītības, kultūras, daudzvalodības un jaunatnes lietu Komisāre Androulla Vasiliu, uzsākot jaunu iniciatīvu “Nestlé needs YOUth”, ko iedvesmojusi Komisijas Eiropas alianse māceklībai. Šveices daudznacionālais uzņēmums ir apņēmies nākamajos trīs gados visā Eiropā radīt 20,000 XNUMX darbavietu, mācekļu un stažēšanās vietu.

"Es atzinīgi vērtēju šodienas Nestlé solījumu. Krīzes laikā ieguldījumi jauniešu izglītībā un prasmēs ir svarīgāki nekā jebkad agrāk. Ir arī svarīgi, lai mēs ieguldītu kvalitātē, lai mūsu jaunieši attīstītu prasmes un kompetences, kas Tas nozīmē, ka privātajam un publiskajam sektoram jāstrādā partnerībā, "sacīja komisārs Vasiliu.

Nestlé solīja arī šodien strādāt ar 60,000 biznesa partneriem, lai palielinātu darba iespējas jauniešiem. Uzņēmums nodrošinās 120 biznesa vēstniekiem, kuri sniegs padomus un norādījumus, lai mazākiem uzņēmumiem, kas vēlas uzsākt vai nostiprināt mācekļu programmām.

"Šis ir lielisks piemērs tam, kā privātiem uzņēmumiem būtu jāiesaistās. Ieguldīšana prasmēs dod labumu ne tikai jauniešiem, bet arī pašiem uzņēmumiem, jo ​​viņiem būs jauni un produktīvi darbinieki. Mobilizējot savu mazo un vidējo biznesa partneru tīklu , tādi uzņēmumi kā Nestlé arī var palielināt šādu iniciatīvu ietekmi, "piebilda komisārs Vasiliu.

Komisijas Eiropas alianse māceklībai, kuru jūlijā uzsāka komisāri Vasiliu un László Andors, kas atbild par nodarbinātību, aicināja veidot partnerattiecības un apņemšanos stiprināt māceklības piedāvājumu un kvalitāti visā Eiropā. Nestlé bija viens no pirmajiem, kas pierakstījās, apņemoties līdz 50. gadam par 2016% palielināt augstas kvalitātes mācekļu un stažēšanās vietu skaitu.

Komisija ir saņēmusi 30 citus solījumus no uzņēmējiem, sociālajiem partneriem, tirdzniecības kamerām, rūpniecības un amatniecības, profesionālās izglītības un apmācības sniedzējiem, jaunatnes organizācijām un citiem, kas ir publicēti online. Uz 15 oktobrī, dalībvalstis pieņēma Padomes deklarācija atbalstot Eiropas alianses stažēšanos, kā arī vienojās par pamatnostādnēm, lai uzlabotu savas mācekļa prakses sistēmas.

fons

reklāma

Nākamajā mēnesī Komisija ir saistīts iesniegt kvalitatīvu stažēšanās sistēmu, lai nodrošinātu, ka jaunieši var iegūt augstas kvalitātes darba pieredzi drošos apstākļos palielināt viņu nodarbinātības. Komisija arī plāno iekļaut stažēšanās un prakses uz EURES darba mobilitātes portāls; vēl priekšlikumu stiprināt EURES pakalpojumus darba meklētājiem un darba devējiem ir paredzēts iesniegusi Komisija beigām 2013.

Jaunā Erasmus + programma, kas tiks uzsākta janvārī, sniegs dotācijas vairāk nekā četri miljoni cilvēku, galvenokārt vecumā līdz 25, studēt, vilcienu, strādāt vai brīvprātīgā darbā ārzemēs. Tie ietvers 2 miljoni augstākās izglītības studentiem, 650,000 profesionālās apmācības studentus un mācekļiem, kā arī vairāk nekā 500,000 jauniešu brīvprātīgo ārvalstīs vai piedalās jauniešu apmaiņas. Šī starptautiskā pieredze uzlabo prasmes un nodarbinātības iespējas.

2012. gada decembrī Grieķija parakstīja sadarbības līgumu ar Vāciju, lai palīdzētu reformēt tās profesionālās izglītības, apmācības un māceklības sistēmu. Ideja ir izstrādāt “duālu” apmācības sistēmu, kas apvieno teorētisko mācīšanos skolā un praktisko pieredzi uzņēmumā.

Vairāk informācijas

Izglītības un kultūras ģenerāldirektorāts

Komisāra Vasiliu tīmekļa vietne

Twitter @VassiliouEU

Eiropas alianse mācekļa praksei (Twitter #EAFA)

Dalieties ar šo rakstu:

EU Reporter publicē rakstus no dažādiem ārējiem avotiem, kas pauž dažādus viedokļus. Šajos pantos paustās nostājas ne vienmēr atbilst EU Reporter nostājai.

trending