Globālajai enerģētikas nozarei mīkla ir acīmredzama

Enerģijas pieprasījums pasaulē pieaug bezprecedenta ātrumā, un enerģētikas uzņēmumi, kā arī daudzi citi uzņēmumi ļoti dažādos sektoros, pozicionējas, lai reaģētu. Mēs visi vēlamies bagātīgu, lētu un tīru enerģiju, kas iegūta ar minimāliem vides traucējumiem, vienlaikus sniedzot maksimālu labumu vietējām kopienām, valstu valdībām un akcionāriem, raksta Kolins Stīvenss.

Tas ir biedējošs izaicinājums, un vien šai nozarei jau ir plaša un ļoti nozīmīga sociālā, vides un ekonomiskā pēda.

Tomēr arvien vairāk ir labākās prakses piemēru, arvien vairāk uzņēmumu mainot prioritātes, izmantojot biznesa inteliģenci, lai ne tikai ietaupītu izmaksas, bet arī apzinātos apkārtējo vidi.

Starp daudzajiem uzņēmumiem, kas kļūst videi draudzīgāki, ir naftas gigants LUKOIL, viens no pasaules lielākajiem enerģijas piegādātājiem, kas nodarbina vairāk nekā 100,000 30 cilvēku XNUMX valstīs. LUKOIL noteikti veic savu darbu vides ilgtspējības jomā.

Tā katru gadu publicē ilgtspējības ziņojumu, lai sniegtu detalizētus datus par savu ieguldījumu ANO ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanā un parādītu, kā katru gadu tā īsteno uzņēmuma stratēģiju šajā konkrētajā nozarē.

LUKOIL šādus ziņojumus faktiski publicē kopš 2005. gada, informējot akcionārus un citus par savu vides, sociālo un ekonomisko darbību.

Tie, piemēram, parāda, kā uzņēmums ir apņēmies uzlabot rūpniecisko drošību, samazināt traumu skaitu darbā, nodrošināt savu ražošanas iekārtu darbību bez avārijas un nepārtraukti samazināt mūsu ietekmi uz vidi.

reklāma

Grupa ir vērsta arī uz racionālāku resursu izmantošanu, neatkarīgi no tā, vai tas ir dabisks vai cilvēcisks.

Atzinība par tās centieniem šajā jomā tika atzīta 2019. gadā, kad LUKOIL Eirāzijas naftas un gāzes kompāniju vidū tika atzīts par piecu labāko novērtējumu par vides atklātību.

Krievijas WWF un CREON analītiskā grupa novērtēja 20 Krievijas uzņēmumu, 14 uzņēmumu no Kazahstānas un 2 uzņēmumu no Azerbaidžānas iespējamo ietekmi uz vidi un informācijas pārredzamību.

WWF / CREON citātā teikts, ka LUKOIL bija viens no pirmajiem Krievijas uzņēmumiem, kas pieņēma rūpnieciskās drošības, darba un vides aizsardzības politiku un ka grupa ir pārņēmusi 900 vides pasākumus, sākot no gaisa emisiju samazināšanas līdz efektīvai ūdens resursu izmantošanai.

"Uzņēmums katru gadu publicē savu ilgtspējības ziņojumu un demonstrē maksimālu atvērtību mijiedarbības laikā ar pilsonisko sabiedrību, vietējām kopienām un pamatiedzīvotājiem, apspriežot nākotnes un esošos projektus," teikts.

LUKOIL jaunākajā ilgtspējības ziņojumā, piemēram, uzsvērts, cik lielā mērā tā īsteno atbildīgu sociālo politiku attiecībā uz saviem darbiniekiem un viņu dzīves līmeni reģionos, kur tas darbojas. Piemēram, 2019. gadā LUKOIL grupas darbinieku īpatsvars, uz kuriem attiecas koplīgumi, bija 88.9%; aptuveni 258,000 9 tās darbinieku saņēma apmācību, un ārējā sociālā atbalsta iemaksas sasniedza aptuveni XNUMX miljardus RUB.

LUKOIL arī atzīst globālo klimata pārmaiņu novēršanas pasākumu nepieciešamības nozīmi un atbalsta Krievijas dalību kopīgos centienos samazināt siltumnīcefekta gāzu (SEG) emisijas. Tas arī uzskata energoefektivitātes uzlabošanu par vienu no galvenajiem faktoriem, lai samazinātu savas darbības ietekmi uz vidi.

Viens no LUKOIL Ilgtspējības attīstības stratēģijas pamatelementiem ir nodrošināt augstu darba drošības un veselības līmeni. Vides aizsardzība ir vēl viena prioritāte, un tikai šajā jomā izmaksas 36. gadā sasniedza aptuveni 2019 miljardus RUB.

Uzņēmuma pārstāvis sacīja: "Uzņēmuma pieeja ilgtspējības pārvaldībai balstās uz mūsu interešu un plānu saskaņošanu ar ANO deklarētajiem ilgtspējīgas attīstības pamatprincipiem, vispārējām vērtībām un nacionālās attīstības prioritātēm."

Papildu komentārs ir Ravila Maganova, tā direktoru padomes priekšsēdētāja, kurš teica, ka LUKOIL ir "turpinājis stabili attīstīt savu biznesu un dot ieguldījumu ANO ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanā".

Grupa, saskaņā ar jaunāko ilgtspējības ziņojumu, "pilnībā atbalsta" Apvienoto Nāciju Organizācijas Ilgtspējīgas attīstības programmu 2030. gadam un atzīst, ka ANO mērķi "ir ļoti svarīgi, lai nodrošinātu pārticīgu nākotni cilvēku sabiedrībai".

Bet tas arī turpina atzīt, ka "ir jāpieliek lielākas pūles, lai nodrošinātu, ka pozitīvās izmaiņas, kas tiek veiktas vairāku mērķu atbalstam, ir ilgtspējīgas.

"Tāpēc mēs turpinām īstenot programmas, kuru mērķis ir gan uzlabot mūsu uzņēmumu darbības rādītājus, gan nodrošināt to cilvēku labklājību, kuri dzīvo reģionos, kuros mēs darbojamies."

Ziņojumā secināts: "Mēs esam noteikuši 11 globālus mērķus un 15 mērķus, kurus mēs uzskatām par visatbilstošākajiem mūsu darbībai un kuru sasniegšanai mēs varam dot savu ieguldījumu. Mēs 2019. gadā guvām labus panākumus, taču vēl daudz darāmā."

Jauno LUKOIL ilgtspējības ziņojumu paredzēts publicēt šī gada jūlijā.

Papildus LUKOIL ir daudz citu piemēru par to, ko uzņēmumi dara, lai veicinātu vides ilgtspēju, tostarp Johnson & Johnson, pēdējos virsrakstos par savu ieguldījumu pandēmijas apkarošanā.

Jau vairāk nekā 20 gadus tā ir uzņēmusies vadību tādu videi draudzīgu personīgās higiēnas līdzekļu ražošanā. Tai ir arī iniciatīvas, kas samazina atkritumus ražošanas un izplatīšanas laikā, ja iespējams, izmantojot ilgtspējīgus produktus un iepakošanas metodes.

Tiek uzskatīts, ka autobūves uzņēmumi ir vieni no lielākajiem piesārņotājiem. Tomēr Ford maina šo stāstījumu, izmantojot desmit daļu vides politiku, kuru viņi ir īstenojuši gadiem ilgi. Uzņēmums transportlīdzekļos izmanto ilgtspējīgus audumus, savukārt 80% no tā Focus un Escape transportlīdzekļiem ir pārstrādājami. Uzņēmums koncentrējas arī uz degvielas patēriņa efektivitāti, īpaši uz sešpakāpju pārnesumkārbu, piedāvājot tīru dīzeļdegvielas lieljaudas pikapu.

Disney, kas ir cits piemērs, visās savās iekārtās izmanto nulles tiešās siltumnīcefekta gāzu emisijas politiku, savukārt datoru gigants Hewlett-Packard ir viens no pirmajiem uzņēmumiem, kas ziņojis par savām siltumnīcefekta gāzu emisijām. Viņi arī ir uzsākuši plānus, kuru mērķis ir samazināt emisijas un samazināt toksisko vielu daudzumu, ko izmanto tā produktu ražošanā, piemēram, kasetnes.

Ebay ir vēl viens uzņēmums, kas koncentrējas uz vides ilgtspēju. Uzņēmums ir ļāvis cilvēkiem apmainīties vai atkārtoti izmantot preces, nevis izmest preces, savukārt Google ir pierādījusi savu apņemšanos rīkoties videi draudzīgi, izmantojot tādas iniciatīvas kā enerģijas piegāde ar atjaunojamiem enerģijas avotiem, zemnieku tirgu rīkošana, kā arī ilgtspējīgas gatavošanas semināri un kazas, lai apgrieztu zāli.

Citur Viatris ir globāls veselības aprūpes uzņēmums, kas izveidots 2020. gada novembrī un kurā strādā vairāk nekā 40,000 XNUMX darbinieku. Eiropā tas ir viens no vadošajiem farmācijas uzņēmumiem. Eiropas vadītājs Viatris Ēriks Bosans šai vietnei teica: "Ilgtspēja mums attiecas uz mūsu kopējās darbības ilgtermiņa izturību.

"Viatris dod cilvēkiem visā pasaulē iespēju dzīvot veselīgāk katrā dzīves posmā. Šīs saistības ietvaros mēs uzturam ilgtspējīgas un atbildīgas darbības un cītīgi strādājam, lai mazinātu ietekmi uz vidi."

Bosans piebilda: "Mums ir integrēta pieeja, kas vērsta uz ūdens patēriņa, gaisa izmešu, atkritumu, klimata pārmaiņu un enerģijas ietekmes pārvaldību; daži mūsu centienu piemēri ir: pēdējos piecos gados mēs atjaunojamās enerģijas izmantošanu palielinājām par 485%, un visas vietnes no mūsu mantotā uzņēmuma Mylan Īrijā - valstī, kurā mums ir visvairāk vietņu Eiropā - izmanto 100% atjaunojamo enerģiju. "

Dalieties ar šo rakstu: