#Abu Dhabi GCC vissvarīgākā nozare meklē nākotni

Nesen Abū Dabī pulcējās pasaules lielākā naftas un gāzes konference, kurā tika izklāstīta drosmīga jauna programma.

Pārdomājot šī mēneša ikgadējo ADIPEC - pasaulē lielāko naftas un gāzes konferenci, kas tiek rīkota Abū Dabī, šķiet lietderīgi pievērst uzmanību milzīgajiem soļiem, kas tika veikti, lai naftas un gāzes nozari nostādītu kā tādu, kas atzīst un pielāgojas pasaules vajadzībām. nākotne; un konkrētāk - nākamo paaudžu stiprās puses un intereses. 2017. gada maijā ES uzsāka neoficiālu dialogu par Tirdzniecību un investīcijām ar PLSP, tāpēc papildu aizraušanās, kas piedalījās šī gada pasākumā AAE un attiecās uz reģiona nozīmīgāko nozari, nepalika nepamanīta Eiropā.

Lai norādītu uz savu nākotnes raksturu, nesenā naftas un gāzes uzņēmumi bija koncentrējušies uz tīrāku izpētes iniciatīvu izsludināšanu vai reklāmas kampaņu uzsvaru, uzsverot to zaļos akreditācijas datus. Tomēr ekoloģisms bija tikai viens no iemesliem, kāpēc tūkstošgadīgie cilvēki, šķiet, nevēlējās ieguldīt savu laiku vai talantu šajā nozarē.

Tehnoloģiju iesācēju un progresīvu uzņēmējdarbības struktūru pasaulē tiek uzskatīts, ka naftas un gāzes uzņēmumiem trūkst veiklības un radošuma, ko meklē paaudze, uzskatot, ka vērtība ir inovācijās un traucējumos. Turklāt šo uzskatu jau sen ir nostiprinājis valdošais stāstījums, ka tuvākajā nākotnē atjaunojamie enerģijas avoti neizbēgami aizstās fosilo kurināmo.

Šā gada ADIPEC mērķis bija apstrīdēt šos priekšstatus un uzstāt, ka tie ir pamatoti nepareizi. Notikuma, kas nepieredzēti vērsts uz nākotni, tonis tika skaidrots jau pašā sākumā, kad ADNOC izpilddirektors HE Dr Sultāns Al Džebers izmantoja savu runas atvēršana lai atklātu jēdzienu “Oil & Gas 4.0”:

“Mēs atrodamies jaunā industrijas iespēju laikmetā, laikmetā, kurā digitālās inovācijas sniedz vēl nebijušu progresu. Šis laikmets, 4. Rūpniecības laikmets, rada paradigmas maiņu globālajā izaugsmē un palielina pieprasījumu pēc mūsu produktiem. Mūsu nozarei ir jāpalielinās, lai ļautu šīm milzīgajām pārmaiņām globālajā attīstībā. Īsāk sakot, šai misijai var dot vienkāršu nosaukumu: Oil and Gas 4.0. ”

reklāma

Aicinājums uz rīcību noteikti centās panākt pareizos akordus ar jauniešiem - uzsverot, ka jaunās tehnoloģijas tiks izmantotas, lai ļautu cilvēkiem, kā arī automatizētu nozari. Nākamajai paaudzei, kas ir īpaši norūpējusies par stabiliem ienākumiem, drošs darbs ir svarīgs faktors. Kādā nesenā Accenture aptaujā secināts, ka tikai 2 procenti ASV koledžu absolventu naftas un gāzes nozari pašlaik uzskata par savu labāko izvēli nodarbinātībai. Bet naftas un gāzes uzņēmumi, kas nodarbojas ar rūpniecības 4.0 vecumu, nebūs tik atkarīgi no tirgus bēgumiem un plūsmām. Viņi arvien vairāk rūpēsies par tehnoloģiskās infrastruktūras aizsardzību un attīstību, kā arī starpnozaru partnerības veicināšanu, kas galu galā veicinās stabilāku tirgu.

Rūpniecība sastopas ar diviem galvenajiem izaicinājumiem, kad runa ir par nākamo paaudzi: pirmkārt, pārliecināt nākamo grupu, ka naftas un gāzes rūpniecība šeit ir palikusi, un, otrkārt, ka tā var būt daļa no jaunākajām strukturālajām un tehnoloģiskajām un pat vadīt tās. avansi.

Pat saskaņā ar visoptimistiskākajām prognozēm attiecībā uz atjaunojamo energoresursu pieaugumu fosilais kurināmais līdz 2040. gadam joprojām veidos divas trešdaļas no mūsu enerģijas patēriņa. Gāze jo īpaši būs būtiska sastāvdaļa mūsu enerģijas kombinācijā nākamajām paaudzēm. Šī gada ADIPEC pievērsa uzmanību naftas un gāzes nozares mainīgajai trajektorijai: kā visu saistīto nozaru pieaugošā automatizācija, reāllaika datu izmantošana piegādes ķēžu optimizēšanai un lietiskā interneta izmantošana sniegs iespējas attīstīt nozarē vēl nebijušā mērogā un labāk to integrēt strauji progresējošajā pasaules ekonomikā. Lielāka efektivitāte un tīrāka pieeja izpētei būs izšķiroša arī nozares pievilcībai.

ADIPEC kopš 2013. gada ar jaunatnes programmu ir veicinājis nākamās paaudzes interesi, un šī gada paziņojums par “Oil & Gas 4.0” palīdzēja uzsvērt nozares potenciālu nākamajai paaudzei. Mērķis ir vecumā no 14 līdz 17 gadiem, Jaunais ADIPEC ir izstrādāta, lai iepazīstinātu savus studentus ar karjeras iespēju dažādību nozarē - pakļaujot jauniešus dažādiem nozares amatiem, tostarp birojiem, pētniecības centriem un rūpnīcām. Tas viņus nonāk tiešā kontaktā ar profesionāliem paraugiem un pārvērš viņus par nozares vēstniekiem vienaudžu vidū. Nesenais dalībnieks Mohammeds Ahmeds Badibs man teica, ka viņš uzskata, ka tas nodrošina "vietu pionieriem un attīstībai, kas ir tik svarīgi veiksmīgam inženierim".

ADIPEC jaunās auditorijas iesaistīšana nav nejaušība. To rīko valstij piederošs enerģijas uzņēmums ADNOC. Tā kā pati AAE ir jauna valsts, iespējams, ir neparasti spēcīgā situācijā, lai izmantotu iespējas šajā jomā. Tā pēdējās desmitgadēs ir notikusi ievērojama sociālā, kultūras un ekonomiskā maiņa. Tā atvērtā attieksme pret ārējiem ieguldījumiem un elastīgie biznesa modeļi nozīmē, ka tā ir ideāli piemērota, lai virzītu nepieciešamās pārmaiņas nozarē. Kā nesen uzsvēra Jauno ADIPEC patrons VE Šeihs Al Nahjans (arī AAE tolerances ministrs), “AAE smagi strādā, lai dotu iespēju jauniešiem un ieguldītu viņu inovatīvajās prasmēs, lai veiksmīgi iekļūtu strauji mainīgajā pasaulē.” piemērs, ka citām valstīm būtu labi sekot, un ka īpaši Eiropa varētu darīt labi, lai tām pievērstu vairāk uzmanības.

 

 

Dalieties ar šo rakstu: