RSSNodarbinātība

Eiropa ieņem lielu soli pret uzņēmumiem, kuriem ir “rūpības pienākums” uz #HumanRights

Eiropa ieņem lielu soli pret uzņēmumiem, kuriem ir “rūpības pienākums” uz #HumanRights

| Jūnijs 12, 2019

Pagājušajā nedēļā, tieši pirms Eiropas Savienības prezidentūras pārņemšanas, jaunā Somijas valdība paziņoja par plāniem, lai uzņēmumiem būtu obligāti jāveic cilvēktiesību pārbaudes. Pirms gada tas šķita parasts. Bet arvien vairāk tiek atzītas cilvēku izmaksas, kas saistītas ar vājajiem uzņēmējdarbības noteikumiem, kā arī erozija […]

Turpināt Reading

Jaunie Apvienotās Karalistes darbavietu skaitļi liecina par “progresu visās jomās”, saka Konservatīvo partijas pārstāvis Briselē

Jaunie Apvienotās Karalistes darbavietu skaitļi liecina par “progresu visās jomās”, saka Konservatīvo partijas pārstāvis Briselē

| Maijs 21, 2019

Anthea McIntyre (attēlā) norādīja uz bezdarba samazināšanos vienlaicīgi ar pieaugošajām algām kā skaidru pierādījumu tam, ka valdības politika pārveidoja Lielbritānijas darba vietu. Apsveicot jaunāko nodarbinātības statistiku, McIntyre, Rietummidlendas konservatīvais deputāts, sacīja: „Mēs esam ļāvuši uzņēmējiem un novatoriem turpināt to, kas ir dabiski un kas ir radījis klimatu, kurā […]

Turpināt Reading

Kā ES uzlabojas? Darba ņēmēju tiesības un darba apstākļi

Kā ES uzlabojas? Darba ņēmēju tiesības un darba apstākļi

| Maijs 15, 2019

ES vēlas uzlabot darba apstākļus © AP Attēli / Eiropas Savienība-EP Uzziniet, kā ES uzlabo darba ņēmēju tiesības un darba apstākļus visā Eiropā, sākot no darba laika un bērna kopšanas atvaļinājuma līdz veselībai un drošībai darbā. Lai nodrošinātu spēcīgu sociālo aizsardzību, ES ir ieviesusi darba noteikumu kopumu. Tie ietver minimālo […]

Turpināt Reading

Apvienotās Karalistes algu pieaugums jaunajā desmitgadē kā darba devēju īre, ņemot vērā #Brexit

Apvienotās Karalistes algu pieaugums jaunajā desmitgadē kā darba devēju īre, ņemot vērā #Brexit

| Aprīlis 18, 2019

Britu strādnieku darba samaksa visstraujāk auga vairāk nekā desmit gadu laikā, jo darba devēji paplašināja savu iznomāšanu, norādot, ka neskaidrība par Brexit mudina uzņēmumus uzņemt darbiniekus, nevis uzņemties ilgtermiņa ieguldījumus, raksta William Schomberg un Andy Bruce. . Pretstatā citiem lēniem Lielbritānijas ekonomikas rādītājiem, kopējie ienākumi, ieskaitot prēmijas, pieauga […]

Turpināt Reading

#FutureOfWork - Augsta līmeņa konference apspriež, kā ES var saskarties ar izaicinājumiem un izmantot iespējas

#FutureOfWork - Augsta līmeņa konference apspriež, kā ES var saskarties ar izaicinājumiem un izmantot iespējas

| Aprīlis 12, 2019

Eiropas Komisijas rīkotā konference “Darba nākotne: šodien”. Rīt. For All vadīja atklātu diskusiju par galvenajām izmaiņām darba pasaulē. Konferencē, ko rīkoja Komisijas priekšsēdētājs Jean-Claude Juncker, viceprezidents Valdis Dombrovskis un komisārs Marianne Thyssen, ap 500 dalībniekiem, tostarp ministriem, ES iestāžu un aģentūru pārstāvjiem, valstu valdībām, […]

Turpināt Reading

#GigEconomy - ES tiesību akti, lai uzlabotu darba ņēmēju tiesības

#GigEconomy - ES tiesību akti, lai uzlabotu darba ņēmēju tiesības

| Aprīlis 11, 2019

EP deputāti balsos par pagaidu nolīgumu, kas panākts ar ES ministriem par jaunām minimālajām tiesībām visiem darbiniekiem. Šie tiesību akti piešķir visneaizsargātākajiem darbiniekiem jaunas tiesības uz netipiskiem līgumiem un nestandarta darbavietās, piemēram, gig ekonomikā strādājošiem. Jaunie noteikumi ietver pasākumus, lai aizsargātu darba ņēmējus, nodrošinot pārredzamāku un […]

Turpināt Reading

#Nodarbinātība un sociālā attīstība Eiropā: ierakstiet nodarbināto skaitu, bet vairāk investējot nepieciešamajās prasmēs

#Nodarbinātība un sociālā attīstība Eiropā: ierakstiet nodarbināto skaitu, bet vairāk investējot nepieciešamajās prasmēs

| Marts 26, 2019

Komisijas Nodarbinātības un sociālo attīstību Eiropā (ESDE) ceturkšņa pārskats pavasara izdevumā redzams, ka nodarbināto skaits un nostrādāto stundu skaits turpina pieaugt. Darba laiks beidzot pārsniedz 2008 maksimumu. Lielākā daļa radīto darba vietu ir pastāvīgi un pilna laika darba vietas. Bet izaugsme ir nevienlīdzīga un […]

Turpināt Reading